星星生活：几次遭算计加班工资的经历

小小草

写得好！
无论做什么，律己宽容待人。

经历多次吃亏，反而觉得那些短视的人才真正吃亏。
跟着好雇主，会让你受益匪浅。同时也会奉还数倍于薪酬的付出。

积极+认真+责任感+满腔热情连本带息投入到工作中，
究竟谁是真正的赢家？　

和平门

铿锵有力，好！！！

小川的爹

不是老板的时候，说的是这样的。

成为老板了，话就变调啦。

tibetsmilecom

不是老板的时候，说的是这样的。

成为老板了，话就变调啦。


理解老板，并不能是赞同他这样做。

Rose Luo

是一个聪明、有智慧的女人！你一定会得到人生的锦绣回报！

jasonye11

不能苟同作者的一些观点
对于帮助别人的问题
不管是同事还是老板向你寻求帮助时,你第一个想到的就是回报,是多少加班费,而不是发自内心的想帮助别人.到头来,没有达到自己当初的目的,就开始埋怨别人.
如果你本身就是利益当前的人,那当别人向你寻求帮助的时候,你就要把你的想法告诉他,对任何人都没坏处.不要事后埋怨别人.
个人的想法而已.

罵甲

jane12345jane

Jason和马甲说得很对，我的确是目的没有达到，而且气量小，所以写篇文章出气，如果我目的达到了，或者我懂得怎样有技巧地达到目的，也就不用在这里阿Q式地写这篇文章了。
但不论怎样，还是感谢那些鼓励的朋友，你们让我觉得很温暖。
祝各位网友中秋快乐

Pershing

就我个人而言，我基本上同意作者的观点。无论什么企业都需要一群忠心耿耿的员工。所以像作者列举出来的老板们，其实他们为了一些“零钱”而损失了更大的利益。这样的企业是没法有更大的发展的。

赞赏jasonye11的方式，每个人都有不同的意见这个很正常。jasonye11以礼貌的方式表达出自己的意见，这是非常好的方式。

非常不赞赏罵甲的方式。作者只是表达自己的意见，你完全没有必要用难听的语言去评论。每个读者都必须尊重作者的劳动成果不管是否赞同作者的观点。你有不同的意见完全可以像jasonye11那样用友好，礼貌的方式提出来。希望你能理解。

WTTO

不能苟同作者的一些观点
对于帮助别人的问题
不管是同事还是老板向你寻求帮助时,你第一个想到的就是回报,是多少加班费,而不是发自内心的想帮助别人.到头来,没有达到自己当初的目的,就开始埋怨别人.
如果你本身就是利益当前的人,那当别人向你寻求帮助的时候,你就要把你的想法告诉他,对任何人都没坏处.不要事后埋怨别人.
个人的想法而已.

先小人，后君子。在这一点上，我接触的上海人做得比较好。

我的关注

个人认为，自己的权力要靠自己去争取。如果一味的忍让，忍气吞声，往往不会有什么好的结果。

应该和对方把道理讲清楚，让他知道你是一个明白道理和法律的人。同时宽容一点，多体谅别人的难处。

迁就，忍气吞声，都不会使关系长久。只有相互的尊重才是关键。

landon

存下开新店的本金??? A small store, so there is no payroll personal, Boss does payroll, so.....normal

枫正红时

一般都是小企业才此计较。我最初工作的地方，加班不给OVERPAY，只按正常工资计算。后来去一家知名大公司，刚去时弄错了上班时间，迟到一小时，可老板一分不少还是将这一小时的钱付给了我。

jefftor

你很坚强。

DKnight

If more Chinese immigrants are so “forgiving” like her, more Chinese immigrants will not get their pay.
You don’t fight for your rights, you lose them.