刚想睡下,忽然读到这篇新闻,忍不住说两句。
Ceridian是我的老东家,是加拿大最大的专业Payroll服务公司(这些年在向其它HR服务领域扩展),你每次拿到的Pay Statement,很可能就是Ceridian做的(注意上面是不是有Ceridian的标志)。它最大的客户是IBM,其它的还有HP, Dell, Rona, Purolator等等,我在Ceridian那几年,Ceridian差不多每年都被评为加拿大Top 50 Best Employer,记得Ceridian的一个公司理念是“Make employee happy, because happy employee will generate satisfied customer." 我自己感觉Ceridian确实对职工不错,即使离开,也一直以曾经是Ceridian员工而感到骄傲。
Ceridian的加拿大总部在Winnipeg,GTA这边最大的办公点在Markham,就是Hwy404和Hwy7东南角的那幢蓝色玻璃大楼。出事的这家位于Yonge和YorkMill的办公点,应该是后来购并进来的新公司,我有以前的旧同事在那里上班,据说这家新并入Ceridian的公司与真正的Ceridian企业文化不太一样,公司内部的压力比较大,对职工更苛刻一些。
虽然Ceridian是家不错的公司,但里面的经理并非人人都是正人君子,也有小人,这也是我后来离开Ceridian的原因之一。不过,我要说的是,不要动不动就往种族歧视或种族冲突上扯——如果你要我说得更明白点,我可以告诉你,有时候欺负挤压中国人的,还就是中国人自己,尤其是某些当上了经理的中国人。
我不知道在这位李闯兄弟身上发生了什么事,但我相信他有自己的苦水,虽然不同意他这种过激的做法,但仍然希望这位兄弟多保重。唉...... |