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加拿大情报局被5名雇员告上法庭索赔3500万

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发表于 2017-7-15 11:31:08 来自客户端 | 显示全部楼层 |阅读模式

相关文章内容摘要

五名加拿大安全情报局(CSIS)雇员星期四向加拿大联邦法院多伦多分院提交诉状,控告雇主歧视并索赔3500万加元。根据诉状,他们在长达数年的时间里遭受了来自管理层和同事的基于种族、宗教、原籍国和性取向的歧视及 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2017-7-15
一定要等到2019年 才可以让自由党下台么!?
发表于 2017-7-15 16:29:56 | 显示全部楼层
Tomm007 发表于 2017-7-15 16:23
他们向雇主投诉了么?
政策规则等方面的事情是雇主的,具体执行人的行为应由个人负责。 ...

Tom,你就省省吧,人家当然要告软柿子,告油水大的——左棍烂土豆统治下的政府部门,最符合这两个条件。

你忘了前段时间皇家骑警性骚扰赔偿案嘛,一时间一大群在职的和退休的骑警都冒出来,说自己曾遭受过性骚扰,要求政府赔偿。烂土豆政府也确实赔偿了一大笔钱(其实就是变相给公务员寄生虫们发奖金了),但从未听说过哪个实施性骚扰的人受到处罚。

烂土豆就是这么对待纳税人血汗的。有这么容易的捞钱方式,公务员寄生虫们还不争相效仿?
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发表于 2017-7-15 16:19:54 | 显示全部楼层
Tomm007 发表于 2017-7-15 16:07
雇主怎么歧视了!分明是主管个人行为吗。

告主管能陪几个钱?而且主管会拼命维护自己个人利益,和他们斗到底,哪那么容易告赢?

告雇主就容易多了。注意,这里的雇主必须是政府等公营机构,反正是大锅饭,不用个人负责,赔钱也是赔纳税人的钱,没有具体个人利益受损,该咋地还咋地,皆大欢喜。

无论是前一段时间皇家骑警性骚扰赔偿,还是赔偿穆斯林恐怖分子1000多万,都让人看到:在左棍自由党烂土豆的统治下,纳税人的血汗就是easy money,不捞白不捞。
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发表于 2017-7-15 11:53:19 来自触屏版 | 显示全部楼层
有了特露多自由党政府撑腰,M103当武器,加上恐怖分子杀人凶手奥马被政府道歉和巨额赔偿的鼓励,今后会有更多的穆穆们打官司,告歧视和要赔偿的!
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发表于 2017-7-15 12:06:29 来自客户端 | 显示全部楼层
可以把加拿大陪光!
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发表于 2017-7-15 12:37:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 justiceQC 于 2017-7-15 12:39 编辑

所有“政治正确”受益人:穆斯林、LGBT、非裔,都一起来打官司,土豆许诺了的,至于千年社会底层华人的各种不公遭遇,who cares?!

魁北克的“民主”-漏洞百出的破渔网
文革式迫害、资本主义的无情,魁北克,你都占了!
暗黑吗?-魁省司法实录一
Les vies des Chinois comptent/华人的命也是命/Chinese Lives Matter
在魁北克省,想告雇主“精神骚扰”有多难?
(中英法)从温哥华漂亮妈妈的失踪死亡案谈“刑事疏忽罪”
请用力分享“华人生命同等重要”的呐喊(英语)!
律政混混,IForYou, Critical Thinker for the little people, ordinary people and minority people in Quebec, Canada!
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发表于 2017-7-15 12:53:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 goldeneyes 于 2017-7-15 12:56 编辑

反正不是肇事者赔,肇事者也不会蹲监或免职
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发表于 2017-7-15 16:07:04 来自触屏版 | 显示全部楼层
雇主怎么歧视了!分明是主管个人行为吗。
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发表于 2017-7-15 16:10:50 来自触屏版 | 显示全部楼层
这样搞下去,非政府部门员工如果认为需要应该都可以告雇主歧视,

点评

非政府部门员工就别想了,那是人家资本家个人的钱,绝对誓死捍卫。在左棍烂土豆政府统治下,只有骗纳税人的钱才最容易。  发表于 2017-7-15 16:22
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发表于 2017-7-15 16:12:04 | 显示全部楼层
Tomm007 发表于 2017-7-15 16:07
雇主怎么歧视了!分明是主管个人行为吗。

如果雇员投诉后,雇主的处理不公且偏袒主管,怎么就是主管个人行为?! 大公司、大机构都有投诉渠道,如果不是雇主的行为模式,不会被5个雇员集体诉讼。
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发表于 2017-7-15 16:23:28 来自触屏版 | 显示全部楼层
justiceQC 发表于 2017-7-15 16:12
如果雇员投诉后,雇主的处理不公且偏袒主管,怎么就是主管个人行为?! 大公司、大机构都有投诉渠道,如 ...

他们向雇主投诉了么?
政策规则等方面的事情是雇主的,具体执行人的行为应由个人负责。
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发表于 2017-7-15 16:28:19 | 显示全部楼层
Tomm007 发表于 2017-7-15 16:23
他们向雇主投诉了么?
政策规则等方面的事情是雇主的,具体执行人的行为应由个人负责。 ...

我不知道,你也不知道吧?
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发表于 2017-7-15 16:29:32 来自触屏版 | 显示全部楼层
西风纵. 发表于 2017-7-15 16:19
告主管能陪几个钱?而且主管会拼命维护自己个人利益,和他们斗到底,哪那么容易告赢?

告雇主就容易多了 ...

是这么回事!
政府拿税民不当回事儿,有机会的不拿白不拿。
政府这块是个无底洞。
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发表于 2017-7-15 16:37:35 | 显示全部楼层
justiceQC 发表于 2017-7-15 16:12
如果雇员投诉后,雇主的处理不公且偏袒主管,怎么就是主管个人行为?! 大公司、大机构都有投诉渠道,如 ...

政府这个雇主是虚的,处理投诉还是要由某个具体官员。如果政府部门里发生任何违法事情,都推给概念上的“政府”,最后惩罚全体纳税人,而没有具体的政府人员受到惩罚——这样的惩罚能起到督促、改进作用吗?那些违法(但没受到惩罚)的政府人员会学到教训吗??——这就是左棍管理下的政府的荒诞之处。
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发表于 2017-7-15 21:06:35 | 显示全部楼层
那咱们混进政府部门,然后互相控告性骚扰和歧视,让政府赔每人几百万吧。
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