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平均年薪110万 华为为何留不住人才

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发表于 2019-2-17 07:32:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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华为员工2018年平均年薪高达人民币110万元,是阿里巴巴员工的四倍、中兴通讯的五倍、小米的六倍。不过,华为博士级员工近五年平均离职率为21.8%,让华为创办人、总裁任正非慨叹,"华为留不住高级人才"。 华为创办人 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2019-2-16
胡说八道,那是梦中的平均年薪110万。华为雇佣的5毛胡说的。
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发表于 2019-2-17 08:57:21 来自客户端 | 只看该作者
一个朋友干了七年离开,二线城市买了两套房,一次性付款,父母一套自己结婚一套,然后找了个一两万的工作过下半辈子。每次谈起华为都直摇头,说不出来迟早死那儿。
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板凳
发表于 2019-2-17 03:04:21 来自客户端 | 只看该作者

平均年薪110万 华为为何留不住人才

流水不腐,户枢不蠹。
相对稳定就行了。
太稳定也就离死不远了。
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地板
发表于 2019-2-17 09:28:14 来自客户端 | 只看该作者
钱多嫌累赘 钱少不行 你想怎么滴
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5#
发表于 2019-2-17 10:18:52 来自客户端 | 只看该作者
扯淡!110万厉害币相当于16万美元,28万
员工年薪平均数?
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6#
发表于 2019-2-17 10:35:51 来自客户端 | 只看该作者
做了一下简单算术,华为2018年总收入1022亿美元,员工工资16万x28万=450亿美元?华为工资占总收入的44%?材料,工厂生产,销售运营等成本扣除后,毛利润30%?居然能拿出44%发工资?

尼玛吹泡也太离谱了!厉害国的写手太厉害了!
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7#
发表于 2019-2-22 12:49:14 | 只看该作者
不信华为薪水平均真有100万
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8#
发表于 2019-3-1 20:31:48 | 只看该作者
华为太厉害了!留不住人才还能让美国这么忌惮,这么多高官全世界飞堵截华为。要是将来万一把人才留住了那么一两个,美国还不赶紧投降?
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