找工作与跳槽需知：别蠢到为这些事辞职

黑眼白兔

再好的婚姻也会有 200 次想离婚，

再好的工作也会有 400 次想辞职。

然而，之所以并不是每一次冲动都会变成行动，

是因为有些原因真的不！值！得！

你是“自信心爆棚的蚂蚁”吗？

一群蚂蚁与一头大象狭路相逢，蚂蚁群起而攻之，大象不胜其烦主动让路了。第二天，这群蚂蚁中的一只遇上了大象，它高喝一声：“让路！”结果大象一脚下来，蚂蚁瞬间觉得天昏地暗。这个寓言故事告诉我们的道理很简单：不要把团队力量当成你自己的。很多人在团队中混得很好，于是自信心爆棚，想要辞职单飞，结果却发现是自己想太多。

未超过两周的负面情绪，不应成为辞职的理由

就连抑郁症诊断都需要以病症表现持续两周时间为准，更何况我们平日里来去无踪的情绪？如果只是一时的激怒或者委屈，不应该成为辞职的理由。当然，如果厌倦情绪持续很久且无法改变，那么该辞就辞。

薪水涨多少，这个槽才值得跳

2016 年的一份职业调查显示，普通职员跳槽后涨薪幅度一般维持在 30% ，中层管理者跳槽后的薪水则是前任公司的 1.4 倍。 SO ，如果你是为了薪水而跳槽，达到平均数了吗？

讲真，你把辞职当成威胁老板的借口？

前程无忧论坛近期的调查结果显示，当员工用辞职当做要求加薪的借口时， 7% 的老板会同意加薪， 11% 的老板当场拒绝。而 74% 的老板则采用缓兵之计，先安抚住你然后寻找备胎。如果你想放这一招，请先了解一下你的老板属于哪个比例人群， OK ？

换一家公司也解决不了你的拖延症

某次采访一老板，他提到一位员工跟他请长假。“理由？”他问。“在北京遇不到爱情，想去丽江找艳遇。”老板被逗乐了：“如果你在北京没艳遇，丽江也不会有。”

有理！因为人的心理和行为都有惯性，很难因外部环境的变化而扭转。所以同样道理， 如果你的拖延症、没兴趣在这家公司处于弃疗状态，那基本上也很难因为换了公司就痊愈。

这些事，真的值得为它辞个职

虽然前面说了很多不该辞职的原因，但辞职也并不是不可以。事实上，有些事情一旦成为你职场生活的主流，那还真得考虑辞职了。比如：

● 一天 24 小时 on line ，即使下班回家也要随时奉命，这种工作薪水再高也不适合长期做，毕竟近年来太多猝死案例已经演示了什么叫做“有命赚没命花”。

● 走进公司大门就负面情绪爆棚，而且这种状况并非一天两天，而是持续超过两个月时间。这说明你真的已经非常厌倦这份工作，而非一时冲动。家庭第一位。很多人之前的工作无法满足这两点需求，所以为了照顾孩子选择辞职。

● 每天工作安排得倒是紧张充实，但是自己的能力却得不到提高。说白了，你所做的始终都是琐碎的重复性事物。那么，除非你看到有升职或者转岗的可能性，否则，这个团队只是在消耗你，却不能成全你。

● 始终处于“骑驴找马”状态，觉得这份工作不好，但先做着再说吧。建议有这种想法的人，还是马上辞了这头“驴”，否则你的热情会被消耗殆尽，而理想中的“千里马”也找不到。

● 单身狗始终没有桃花运——没开玩笑，这真的可以是一个辞职成立的理由。因为要么是工作太忙，导致你没时间也没心情去谈情说爱；要么是这份工作影响了你的气场，让始终处于“女汉子”状态，而异性很难对你产生动心的感觉。