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王敬文:海归方兴未艾 不要轻言放弃

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楼主
发表于 2004-8-31 12:00:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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Platform 创办人之一王敬文称:不能因噎废食,因为成功的“海归”大大多于“滞销的海待”,“海归”在中国方兴未艾。 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2004-8-31
海归与否, 是否做海归, 完全取决于自身的情况, 取决于自身对国内,国外的生活,工作的认同, 不能一概而论, 也不能以自身的观点去影响别人. 这也是一个谈得太烂的话题.

wuyouwulu
沙发
发表于 2004-8-31 12:40:43 | 只看该作者

加拿大工作经验和英文好坏不是决定因素

王敬文说,许多人面试后没有结果,便开始抱怨人家“歧视”、或猜测自己“没有加拿大工作经验”、“英文不好”等,真正的原因他可能并不知道。那些需要展示公司形象、与客户打交道的销售人员的位置,通常都不适合新移民去申请,因为确实需要了解加拿大文化、需要有在加拿大的工作经验;但纯技术方面要求相对简单,只要你有真才实学、可以表述清楚自己的观点,加拿大工作经验和英文好坏,不是决定因素。

I Agree!!!
板凳
发表于 2004-9-1 09:09:22 | 只看该作者
If they do give Chinese Immigrants some advantages during the hiring, that's ok with me. However, it sounds sort of discriminating to others non-chinese applicants.

And, this article seems to be an advertisement. One of my friends in Beijing told me that Platform Beijing is notoriously willing to hire volunteers because they are cheap. That's make sense to me - If they run a business, that's all about money.

If you really want to help new immigrants, set up a fund or charity.
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