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【经验分享】温哥华找工作,求职简历的十大技巧

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楼主
发表于 2021-1-3 13:26:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 FVJ 于 2021-1-3 13:28 编辑

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完整十大技巧攻略,可点我参考 https://bit.ly/2JqOIWh

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温哥华找工作的好履历 #1
最好一页,从删除开始

简历,简单明了的突出经历!排版和文字叙述需确保逻辑清晰,突出重点和亮点,将个人卓越经历浓缩到一页纸上。这一切都从跟工作不相关的信息开始,删!


删除不必要的讯息:面试官不需知道你的私人生活习惯、人生琐碎事。
删除与工作不相关的课程:除非可附上成绩和作品,要不然与应聘不相关的课程可优先排除。
删除与工作不相关的经历:若你是应聘温哥华的白领工作,那经历应按照「重要性」和「突出程度」依次排列。
删除不加分的技能:譬如熟练使用Office软件,这是HR默认的基本技能,除非你表明能熟练使用进阶复杂函数、或因相关能力获得某种社会认可,要不然对职位不加分的技能不用放。
删除尴尬的自我评价:本人性格开朗、善于学习,诸如此类的简介可完全删除不放,因为大部分的应聘者都是一样的方法形容自己。


温哥华找工作的好履历 #2
实事求是,资料论证
找工作时,最好列出最突显个人能力的左证,并用提供有效数据或可量化的数据,来呈现自己的工作优势!避免使用太模糊,或是不着边际的华丽词语描述自己。


避免:我的业绩在一年内成长 1000%。 (但并没提出原本的每年业绩是….? 100块? 1000块?)

考虑:我201x ~202x的业绩,从每月1万,成长至每月10万。 温哥华的公司销售平均业绩3万/月。


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温哥华找工作的好履历 #3
每段经历附带重点描述


除了列明工作地点、时间、职位之外,记得给每段经历,重点简述「职能和成就」。如果你的经历只是单单写“某公司市场营销”,那同类应聘者有很多,你又如何能吸引到HR的眼球呢!


避免:某公司市场营销专员 (2019 – Present)
空白,什么都没写


考虑:公司精英市场营销专员 (2019 – Present)
完成温哥华品牌宣传活动:XX活动、摄影比赛,并当月引流约 600,000+次人数互动;


管理多渠道社交平台管理和投放,与温哥华本地20+ 媒体深度合作




温哥华找工作的好履历 #4
不写缺点、不过度谦虚


切记你只有短短数秒的时间,展示自己的工作优势。千万别在履历上自揭其短或过分谦虚(这是亚洲人写履历的通病)。一定要将最引以为傲的优势通通写出来,这样HR在看履历时,才会”扫描”到你的强项!


避免:我会基本的Microsoft功能,但不精通。
考虑:我已具备工作所需的文书能力,并可根据需求再深度拓展。


避免:虽然我没有相关经验,但我的学习能力很强
考虑:根据经验,我的学习能力可有效率的跟上团队节奏

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