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华为的狼性 细思恐极

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发表于 2019-12-6 13:20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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好久没有写尖锐性质的事评了,为什么?因为我是人,因为有着太多的狼,而且狼还无声无息地伺伏在人看不到的地方,就等着人暴露出动静来,下以狠狠的一口。 可这几天,狼王与幼狼之间的斗法,依然还牵动着这么多的人 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2019-12-6
作者对自己的狼狈为奸烂熟于心,还给写了出来。
发表于 2019-12-6 13:52:18 | 显示全部楼层
各个企业都有自己各自的企业文化,雇员可以根据自己的爱好选择狼性文化或羊性文化。
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发表于 2019-12-7 07:36:02 来自客户端 | 显示全部楼层
中国法律规定的离职金是2N+1月,比加拿大的离职金标准高许多,这次事件的主人公根据协议拿到了2N月的离职金,相当于26个月的工资,比加拿大高管的普遍的两年离职金要高,然后又违背协议去法院起诉要求拿年终奖,随便怎么看都是这个员工有问题,应该让他来加拿大体会一下真正的资本主义。
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