[转帖]我找工作的经验

加国无忧

来加拿大已经 1 个多月了 , 总算又开始工作了 . 虽然我的背景和大多数新移民不太一样 , 因为我有在美国 2 年读书 , 3 年工作 , 所以语言对我不是问题 , 但是对于其他一些 Interview 相关的问题 , 我还是有一些了解的 . 想把经验介绍给大家 , 希望有些帮助 , 说的不对 , 敬请板砖 , 西红柿招呼 ..

1. 一份 attractive 的 CV 是找工作的第一步 , 而且可能不只一份 , 需要几份 . 尤其你的经验特别 extensive. 比如你 C/C++, Java 都精通 , 可以准备两份 , 在 professional experience 中可以根据重点的不同 , 适当的调整顺序 . 另外 , 就是简历要控制在 1-2 页 , NO EXCEPTION! 你的简历可能只被 HR 的人看几秒中 , 如果重点不突出 , 不可能有机会被选中 .

2. 有了一份好的简历 , 去哪里找到 job posting 呢 ? 我推荐下面几个地方 , www.monster.ca, www.workapolis.com 和 tor.jobs 的 newgroup.

3. 发现合适的 job posting, 把简历寄给公司 , 如果有可能最好要 follow up. 有的公司会写 , email your resume to [email protected], or call abc at 111-111-1111. 这样的 case 最好 , 你可以 email resume, 然后过 10 分钟就打电话 . 我几个月前在 boston 找工作的时候 , 曾经当天就搞定一个 interview.

4. 有了 interview, 下面就是考验你英文能力的时候了 . 去 interview, 如果你发现你手上都没有一个 FAQ List, 那你等着 fail 吧 . 对于一些基本问题 , 尤其是在你休息了很长时间以后 , 可能本来很熟悉的东西 , 回答起来都可能完全没有条理 . 每次 interview 回来 , 好好回想一下都有过什么问题 , 你怎么回答的 , 如果可能和有经验的人问问 , 你自己的答案是否正确 .

5. 在去 interview 之前 , 最好能和 HR 的人联系一下 , 看看能不能拿到 interview 的 agenda, 看看你都要见什么人 , 以及每个人的 title. 一定要知道每个人 interview 你的目的是什么 , 谁是真正的 decision maker. 一般来讲 manager 见你就是要了解你的 attitude, personality, professionalism. 有的人见了 manager, 可能觉得好象 manager 问的问题简单 , 没什么 technical 内容 , 其实不然 , manager 见你就是要了解你这个人到底怎么样 , 所以有 trick 的 question 可能会比较多 , be cautious! 如果是 programmer postion, 其他见的一般都是 technical people, 你技术是不是过硬就用在这喽 ..

6. Interview 是个非常 emotional 的过程 , 试想如果你是 manager, 面对这几十份简历 , 也许更多 , 然后好几天的 interview, 不烦也烦了 . 那么在面试的时候 , 一些轻松的对话非常有必要 , 我每次 interview 都有 1/3 的时间在和对方聊一些和工作无关的事情 , 比如 toronto 的 traffic 没有 boston 坏啊 , 公司的 location 怎么怎么好啊 , 或者不好 , blah..blah..make it easy going. 有了轻松的面试环境 , 成功的概率也大一些 .

7. 你一定要 take the lead during interview, 不要被对方牵着鼻子走 . 不要他们问什么你就回答什么 . 每个人都有自己的强项和弱项 , 如果你被他们牵着鼻子走 , 那么肯定不可能让对方满意 . 要尽量开始多问问题 , 比如这个工作的 detailed responsbility 是什么 , join 之后是不是有 immediate project 要做 , 什么样的 project. 有了一些 context, 面试时候你也好有的放矢 . 比如 , 有一次一个 architect 让我写一段 C 的 code, reverse text string. 因为我 apply 的是 senior position, 如果我花时间在写 code 上 , 那么势必浪费了很多时间而且不会让他满意 ( 说句实话 , 我当时要写也写不出来 , 都 1 年多没怎么写程序了 ..) 所以 , 我说我回答你这个问题之前 , 能不能让他介绍一下这个工作以后的 responsbility, 过程中我发现他们现在作法的一些问题 , 然后就开始讨论 project resolution 了 , 最后 30 分钟都不够用的 , 只好提前结束 , 但是他们觉得我非常 qualify. 把 interview 尽量变成是你的 presentation.

乱七八糟写了一堆 , 也没什么太多条理 , 毕竟不是要出书 , 老少爷们 , 姐姐妹妹们凑合着看

小猪猪

我找工作的经验是最特殊而例外的，相比之下我是幸运儿，没有大家吃的那么多苦。所以我更要珍惜。

石头

如此看来，我还是属于不幸

潇香剑客

不幸的占多数，还是幸运的占多数？
看来我要为我的未来打算打算了