如何成为一名加拿大结构设计师 (ZT)

土木清华

2005年11月30日 15时11分

如何成为一名加拿大结构设计师
        --——加国资深结构设计师叶欣专访

（星星生活记者信君报道）12月6日，多伦多土木工程学院结构设计班就要开课了。结构设计班的老师是有10多年加拿大土建行业工作经验，结构设计领域的资深人士叶欣先生。日前，记者对其作了一个专访，透过他，加拿大结构设计领域，这个在中国移民心目中的神秘行业，终于揭开了面纱的一角。
记：您的课主要讲授什么？

叶：我的课程就是告诉学生们，在加拿大土木工程师是怎样做设计的。简单说就是，一个结构设计师如何用加拿大的方法在加拿大工作。

记：您觉您的学生，那些希望找到土木专业工的新移民他们普遍存在的问题是什么？
叶：我跟很多学员交流后发现一个普遍的问题——他们虽然在中国有十几年的工作经验，有的甚至是高级工程师，有非常雄厚的中国设计经验，但在这边为什么找不到专业工？或者找到的也只是一些绘图员的工作呢？就是因为他们不了解这边的状况，他们首先要了解，国内和加拿大的结构设计有什么类似和不同的地方。说白了，就是加拿大经验。

记：那么，在国内和在加拿大，做结构设计师有什么根本的不同？
叶：我在国内工作过，用我加拿大的眼光来看中国工程师，我很了解他们。在国内，他们主要采用苏联式的，东欧式的工作方法；而这边是西欧式的工作方法。具体说，在结构的理论上就不一样。最根本上差别，比如水平力的计算，中国和加拿大是不一样的。加拿大的非常简洁明快，中国的就非常繁琐，然后很多创造性就会没有了。

而且，理论上的不同，也反应在具体的工作方式上。我所做的就是帮他们了解这种不同，熟悉加拿大的土建行业和工作方法，在这个经验的接轨上帮他们搭搭桥。仅靠他们自己摸索，还是比较慢。


记：对于一个只有国内教育背景和工作经验的结构工程师来说，他们除了缺乏加拿大经验，还有什么需要提高的吗？

叶：除了经验的脱钩问题，当然就是语言的问题。我普遍发现他们的专业语言，专业词汇不够，这就需要一个时间。如果他们要走上工程师这一行，就可以KEEP UP他们的专业词汇，如果进不了这一行，就很难掌握，因为这个词汇绝对不是日常词汇，电视新闻里是学不到的。
记：能不能具体说说您的课程安排？
叶：我在加拿大做结构设计有10多年的工作经验，在20节课、40小时的课程中，我会将这些都浓缩进我的课程中，毫无保留地地传授给学员们。除了介绍一些在加拿大直接结构设计的专业软件外，我的课程安排主要是这样的：有两个课时是介绍在加拿大，作为一个结构工程师，我们的责任是什么。因为在加拿大做结构工程师和在中国的责任是不一样的；包括我们的工作步骤和中国也是不一样的。然后，我要向他们介绍，在加拿大作为一个工程师，工作的范围又是什么。后面的课程就非常具体了：30％的课时是关于钢筋混泥土设计；30％是钢结构设计；20％是基础设计；最后10％是施工配合，即由图纸到施工的过程中，我们结构工程师，应该尽到的责任。

记：您能否大概介绍一下，在加拿大结构设计师有没有一个职称的评级，以及这个职业的年薪水平？

叶：加拿大结构设计师分初级、中级和高级。初级的结构设计员，要直接面对一个个工程的结构设计，由于没有经验，有问题向高级工程师汇报，并寻求帮助；由了3年工作经验之后，成为中级工程师，可以考专业工程师牌，这时已经有了比较丰富的经验，很多问题都可以自己解决；在有了5年以上中级工程师工作经验之后，晋升为高级工程师，不仅要指导初级工程师的工作，还可能要亲自接洽一些工程，甚至自己来组建工程设计队伍。通常在加拿大，一个初级结构设计师年薪大约在3万左右，一个中级结构设计师年薪在4万到5万；一个高级结构工程师年薪在6、7万，甚至还有工程分红等，那就不太好计算了。

叶欣（ROGER YE），安省注册工程师，目前为QDA（QUINN DRESSEL ASSOCIATES）结构设计事务所高级项目工程师。1993毕业于加拿大McGill大学，曾经在香港王欧阳建筑公司、加拿大HALSALL公司工作过。他参加设计的工程遍布中国的北京、上海、香港、杭州；加拿大的多伦多、蒙特利尔、卡加利和尼亚加拉大瀑布；中东阿联酋的迪拜。他有加拿大10年以上的工作经验，充分了解加拿大结构工程师的工作规范、设计与施工过程，有很多加拿大现场施工和合同履行的经验，对加拿大不同结构体系、材料和施工方法有充分的认识。具有很强的设计领导和合作能力，能有效地带领设计班子进行有效、独立的设计工作。

A1A3

在其他国家的工作经历有用吗？

土木清华

其他国家经验当然有用了,关键是你如何在面试时准确表达出来.

F.Y.L Engineering

I think I can know you a little bit about only through this article; I hope somthing in this article is not your real view or only author of this article'mind.I am a junior structure designer in toronto, but at the same time, I also have worked in china for 8 years. comparing canadian and chinese structural calaculation way, which is differet between them is only way. chinese is very easy and here is very complicate. any elightable chinese engineer is qualified  of here engineering job. I think the chance is only not for canadian experience. please don't think you graduated here. actually chinese structural engineer is very good at caculating and analyzing. something like you said is that language decides 90% on finding jobs or noot

Roamer86

此人说法不对. 小公司.我是大陆来的移民,现在一个咨询事务所作高级工程师,在这里设计了很多大项目. 我认为中国人的理论和时间都没有问题,我很想给中国来的结构工程师打打气:
1. 加拿大的水平力设计方法是简单,那是因为这里的设计方法落后中国五年!他们这种公司的工程师基本上不知道什么叫振型分解法,水平力分析充其量不过是个中国的基底剪力法. 这里的本科生是不学结构动力学的.大部分研究生也不学. 所以加拿大的新规范出炉后,尽管只是强调了一下动力分析,却遭到很多工程师的反对,应为他们不知道怎么做!  我很怀疑当年Quinn-D 公司怎么设计上海经贸大楼! 在技术上不要被误导.
2. 现在这里的结构事务所都喜欢用中国人,因为他们知道中国工程师能干. 但象Q-D这种小公司,却干着盘剥中国人的勾当."没有本地经验"只是资本家及其腿子们的借口! "初级工程师$30000?" 这里的镇大公司绘图员标准价是$20/hr! 为了获得加拿大本地经验,屈才拿低薪,但不要以为这是标准!

tom7

楼上说的对，我知道在这里很多中国人干着偷鸡摸狗欺负自己同胞的事，要知道，这些同胞虽然初来乍到，随着时间的推移，他们会有自己的事业，会了解真相，到那时，这些汉奸还会怎样活？
一个绘图员，只要高中毕业就可以，薪水可以达到3-4万的。

土木清华

条条大路通罗马......我们也只是部分移民进入专业市场的一条"路"而已.我们的目的主要是帮助有土木工程经验的移民尽快的进入CANADA的专业领域.帮助新移民度过找工,面试这关.

楼上的说的好:其实在CANADA这几年建筑业的行情是很好的.很多的工作只要大专的学历,三到五年的相关经验,年薪就有7到8万.....但很多的新移民没有CANADA的相关经验,就是找不到相关的工作,我们的学员有不少在国内就有十年的工作经验,在这边还在打LABOR工的.....我们所做的就是给这些没找到专业工作的朋友搭个桥,让这些人能尽快的融入......只要是进去了,再换,就会很容易了.

祝找工换工的朋友新年快乐,心想事成! :smile:

土木清华

好喜欢这片文章:"移民就业启示：你是一只鸡还是一只鹰？"

希望我们是“天上飞的家伙”，能让更多的移民朋友认识自己：不是一只鸡而是一只鹰......



http://www.51.ca/bbs/showthread.php?s=&threadid=91919

暖通

我也饱受加拿大经验之苦，我在国内是设计院暖通工程师，为本地经验在制造业画了N年Labour图，还是不被本行接受，一气之下读了本地文凭，现在又开始找工，希望能重回设计队伍。
多轮多x大学学生自由选课，学不全设计必须的好课，毕业生不可能直接上手设计，这是我们移民的优势。努力。。。。

frankyxiao

I am a structural designer for a mid size company, about 15 people.  I have been to Canada for 3 years.

When I came here, I worked for a large company (200 people) for free for 4 month.  I just wanted to get some Canadian experience.  The did not pay me anything.  My company hired me 2 years ago, and my salary was about $15/Hr + medical plan + vacation.  My salary was increased three times within these two years plus bouns before Christmas.  I averaged it, and I am making more than $25/hr now.  I am happy.

My advices to all new comers are:
1. do not give up your job as a structural engineer,
2. try to improve your English as soon as possible,
3. get a job first, if the pay is too low, with your Canadian experience jump to another company,
4. never expect the company to pay you as you are in China, because the company knows you have no Canadian design expericnce, any they will train you.  Improve your design experience while you are working, and ask questions.
5. If you work hard,the company will know, and you will get more money than anybody else.

土木清华

Mr. Wang just found the job at NORR after we gave him three weeks canadian experience training. We beliceve this special trainig program is very useful for the newcomers. This is the short-cut to get into their professional field.

斯芬克斯

最初由[frankyxiao]发布
My Canadian Experience

I am a structural designer for a mid size company, about 15 people.  I have been to Canada for 3 years.

When I came here, I worked for a large company (200 people) for free for 4 month.  I just wanted to get some Canadian experience.  The did not pay me anything.  My company hired me 2 years ago, and my salary was about $15/Hr + medical plan + vacation.  My salary was increased three times within these two years plus bouns before Christmas.  I averaged it, and I am making more than $25/hr now.  I am happy.

My advices to all new comers are:
1. do not give up your job as a structural engineer,
2. try to improve your English as soon as possible,
3. get a job first, if the pay is too low, with your Canadian experience jump to another company,
4. never expect the company to pay you as you are in China, because the company knows you have no Canadian design expericnce, any they will train you.  Improve your design experience while you are working, and ask questions.
5. If you work hard,the company will know, and you will get more money than anybody else.

Very good writing! I hope this will help our Chinese new immigrants, thanks for sharing.
:smile:

土木清华

读了你的文章,很感动,我们也是一样这么走过来的.

找工作, 要高薪, 关键是靠咱们自己的本事, 而不是别人施舍.

My advices to all new comers are:
1. do not give up your job as a structural engineer,
这条最有启发, 我们当时也是在多年前IT一片大好形势下,没有转行学IT,而是给自己一段时间找自己专业工作.

原来在国内搞土建的,特别是有多年经验的,舍弃专业去转行, 时间成本太大了,关键是外语与本地经验.这两样是找工的主要因素.

A1A3

关键是怎样才能提高外语水平呢，我在国内专业没有一点问题（已工作20年，国内勉强算得上“专家”级，曾任大型设计院副总，现是部属设计院某分院技术负责人），就是缺少北美工作经历和外语水平较差，各位有何良策？

土木清华

最初由[A1A3]发布
关键是怎样才能提高外语水平呢，我在国内专业没有一点问题（已工作20年，国内勉强算得上“专家”级，曾任大型设计院副总，现是部属设计院某分院技术负责人），就是缺少北美工作经历和外语水平较差，各位有何良策？


你在多伦多吗? 移民了吗?