1. 迟到。
>> 也不要到得太早 , 以提前十分种左右到 FRONT DESK 比较合适 . 如果到太早了 , 再外面去溜达溜达 .
2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。
>> 我的第一份工面试就是迟到的 , 关键要给个很合适的理由 . 比较差的理由有 : 交通不好 , 地址错了等等 . 如果真因为交通不好或其它原因 , 应该尽快通知对方 , 如果不知道怎么向对方解释 , 尽快联系你的中介 .
3. 穿着不整,或者不恰当。
>> 以穿正式为基本要求 , 也可以通过中介了解 DRESS CODE, 如果是 BUSINESS CASUAL, 你可以不穿西装 . 但是 , 穿西服永远是正确的 .
4. 谈话时眼睛不看面试官。
>>EYE CONTACT IS EVERY THING
5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
>> 从中介那里索取公司的材料和网址 , 化半到一个小时浏览一遍 , 准备几个关于公司情况的问题 .
6. 回答问题总是用简短的“ yes ”和“ no ”。
>> 回答 "YES","NO" 不仅仅不能令对方满意 , 还给对方更多的时间提更多的问题 . 事先应该对可能的问题打点腹稿 , 到时候把准备的内容套到相应的问题上去 .
7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来
>> 雇主不是要找全才 , 所以不用担心 JOB DESCRIPTION 上那么多的要求 . 集中几个排在 JOB DESCRIPTION 前面的技术 , 突击准备一下 , 在介绍自己的强项和经历时候 , 突出自己在这几个方面的能力和经验 .
8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
>> 见 7
9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
>> 要面带微笑 , 说话要有力平稳 , 可以配之以一定的手势 , 但切记不要幅度太大 .
10. 表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
>> 自信是非常非常重要的因素 . 雇主不仅仅看你的专业能力 , 还要看你的个性 . 这个在回答问题和自我介绍时都非常重要 . 如果有几个专业内容你没有把握回答 , 可以事先了解一下情况 , 知道个大概 , 告诉对方 : 我知道那是什么东西 ( 简单解释一下 ), 但是一直你没有机会真正接触这方面的内容 , 你认为如果需要 , 你可以很快地掌握这个技术 , 你认为自己的学习能力很强 ,......
11. 叫错对方 ( 面试人员 ) 的名字。
>> 没有把握 , 就不叫 , 事先准备一下比较好
12. 说以前雇主,同事或公司的坏话。
>> 理论上来讲那是很忌讳的 , 以讲正面内容为好 , 所以不能以此作为找工作的理由 .
13. 问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
>> 回家后问中介吧
14. 当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
>> 事先准备几个对于公司 , 小组人员 , 工作环境等方面的问题 , 福利问题以不问为好 .
15. 在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。
>> 不会有这样的人吧 ?
16. 本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明 (REFERENCE) 的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到 (NOT AVAILABLE) 。
>> 不管有没有改动 , 都要随身带一份简历 . 对于同一家公司 , 以不改动简历为原则 . 一般公司会在面试前或后要求你提供 REFERENCE, 如果你有前雇主的 REFERENCE LETTER, 可以带上 . 没有 LETTER, 给名字和电话就可以 . 切记 , 在给 REFERENCE 前 , 要事先征求同意 .
17. 问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置 / 水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。”
>> 根据你申请职位的水平 , 谈谈你认为你的发展方向 , 这是个很常见的问题 . |