马克思为大家描述的社会主子制度及共产主义制度,应该说是人们向往的理想制度。共产主义制度至今没有实践过,也没有人体验过共产主义制度的优越性。社会主义制度倒是被苏中实践过,但最终以失败告终。俺认为社会主义制度的失败,并不是马克思为大家描述的社会主义制度不好,而是被打着社会主义旗号的利益集团所操控利用,变成他们统治人民,谋取利益的工具,最终失败也就不足为奇。西方的民主自由法制制度应该说是目前人类所实践过的最好的制度,但发展到今天,也开始出现被一些利益集团操控利用,为他们谋取利益的工具的趋势。比如说政府公务员及公营机构工会已经强大到在某种程度下可以操控利用选举,来实现他们的利益最大化。这种趋势如果不加以控制和消灭,最终也会像社会主义制度那样,把民主自由法制制度带入毁灭的深渊。 xuxi 发表于 2014-11-15 16:32
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我感觉你党务之急不是给加拿大或者西方指一条生路, 而是给自己一条生路。 新豬 发表于 2014-11-16 11:07 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
是啊,我也是这个意思,对公务员,ttc, 羡慕成了这个样子,还不如想办法自己进去,到时成就感就全来了。好歹总比彻底改革加拿大制度容易吧? xuxi 又不是邓小平。 weinberger 发表于 2014-11-16 11:18 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
刺耳‘马云:刚来加拿大不到一年的人,谁提改造加拿大基本价值观谁离开, “毒舌”任正非:中国大陆技术移民最近进步很大,从很差进步到了比较差 小改进,大奖励;大建议,只鼓 ’刺耳‘马云:刚来公司不到一年的人,谁提战略谁离开, 阿里巴巴喜欢小建议小完善 阿里巴巴花钱来是请你做事的,不是请你提想法的。 阿里巴巴是一支执行队伍而非想法队。 ’变态‘史玉柱:只认功劳,不认苦劳. 这是巨人企业文化中的第一条。在巨人第一线的销售人员做好了就可以拿到高得惊人的销售提成。巨人打造了一支在全中国竞争力都数一数二的营销队伍。 “毒舌”任正非:你最近进步很大,从很差进步到了比较差 进了华为就是进了坟墓。 华为没有院士,只有院土。要想成为院士,就不要来华为。 小改进,大奖励;大建议,只鼓励。 5年之内顾问们说什么,用什么方法,即使认为不合理,也不允许你们动。 华为的企业文化:持续的危机感,打死仗的劲头,对制度的始终如一。不过,正是这样的企业文化,锻炼出了一支让业内羡慕的“狼性”队伍。 张瑞敏当“恶人”改造人 以“砸冰箱”和“不允许员工随地大小便”管理起家、被誉为中国现代企业管理教父的海尔集团CEO张瑞敏说过“伟人首先是恶人”。 海尔集团“日事日毕,日清日高”的管理理念,要求每个员工学会管理自己的时间和目标。 新豬 发表于 2014-11-15 17:31 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
中苏的“社会主义实践”,本质是列宁主义的实践。 而今天的西方的工会制度、社会福利制度,本质上接近马克思原教旨主义的“社会主义”构想。 楼主应该多看马克思原著,哈哈哈。 大炮二世 发表于 2014-11-16 12:05 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
政府代表富白人,工会代表穷白人,国移什么都没有. SUPERFAN 发表于 2014-11-15 18:24 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
港汊们呢?号称来的早,人数多呢 三达 发表于 2014-11-16 01:48
社会主义和资本主义是同一个小孩子设计的两件玩具 书画传家 发表于 2014-11-16 08:27
制度是人决定的,有神马样的人民,就会有神马样的制度。 从来没有救世主 发表于 2014-11-15 18:19
港X都忙着占中呢. 想干餐馆工却不会鸟语的, 很难被录取, 只能硬着头皮去干港X不干的什么专业工了, 比如从版. 加拿大老张 发表于 2014-11-24 09:43
中苏的“社会主义实践”,本质是列宁主义的实践。 而今天的西方的工会制度、社会福利制度,本质上接近马克思原教旨主义的“社会主义”构想。 楼主应该多看马克思原著,哈哈哈。 大炮二世 发表于 2014-11-16 12:05
是啊,我也是这个意思,对公务员,ttc, 羡慕成了这个样子,还不如想办法自己进去,到时成就感就全来了。好歹总比彻底改革加拿大制度容易吧? xuxi 又不是邓小平。 weinberger 发表于 2014-11-16 11:18
制度是人决定的,有神马样的人民,就会有神马样的制度。 从来没有救世主 发表于 2014-11-15 18:19 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
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