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获得高薪的必备素质

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发表于 2001-12-8 19:17:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现,高学历并不与高收入划等号,高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键(了解这些对于家长培养孩子非常有好处)。  

概括起来,目前高薪收入者大多具有如下基本素质:  

首先应具有良好的人际关系处理能力。调查发现,几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方面都特别有优势。例如一位受访的人事经理说,凡与其共过事的同事一直认为他是一个十分“ detailed ”(细致入微)的人物,而这种细致正是体现他能妥善处理每一位员工的关系。  

其次是具有优秀的品质。这种优秀品质体现在许多方面,譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性,即以比较低的姿态宣传自己。同时一些优秀的品质诸如忍耐性强、不颐指气使等等,都被高薪收入者们认为是其成功的因素。  

第三是刻苦的敬业精神。所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业,一位留学归来获博士学位的跨国公司市场经营经理直言相告:“如你想获高薪,你必须 24 小时考虑工作。”  

第四是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来五年你最需要什么”时,都选择了“培训”。那些在高薪技术领域中的高薪收入者,更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。
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