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其实,刚开始那老板并没有错。老板给了张强争取分公司任经理的机会,张强自己落选,怨不得老板。相反,那老板对张强不错,张强应该感谢老板的提拔之恩。 落选后,张强不能回去做服务生,那老板也是不得已,别人也已经做得好好的,凭什么就得被替换下来?那样更不公平。张强应该跟老板要求,一旦服务生有空缺,让他优先补缺,相信老板也会同意。 接下来,事情就复杂了,张强居然上告到总公司。虽然老板被迫同意,但对张强的看法一定会有巨大的改变。大家想想,换做你是那个老板,你会怎么想?我提拔你,而你居然去总公司告我,任何一个正常人都会不开心,甚至反感,对不对? 再接下来,就越来越“PERSONAL”了,无法来说是非曲直,也许老板那边有点报复的意思,但我觉得符合人性,很正常。 做人要知恩图报,不要做咬东郭先生的那条狼,不然走到哪里都不会有成就。有时候吃点小亏,会有大便宜也说不定。 我真不知道,万一这事闹得人人知晓,哪个老板会雇佣这位张强? JDCAN 发表于 2013-4-15 11:50
公平正义是一张牌,你可以玩,但不可以玩过火。 你死守这张牌到处跟人斗,说明你脑子有问题,被开是迟早的事。 开门作生意的,都是以安全赚钱为目的,是非之人不可能久留。你凡事都要个说法,一点亏都不吃,那你的下一份工作应该是法律相关,即使是法律相关也要学会一定的模糊,否则会累死。 你也许对,你也许委屈,但你出局了。 无忧了 发表于 2013-4-15 12:58
agree......... canadafreeword 发表于 2013-4-15 13:54
1、去厨房培训很可能就是一个圈套,就是老板不愿他做服务生而设计的 2、让回家去问老婆,这里隐藏一个信息,就是老板不满意的原因可能真和他老婆有关,比如在美容服务中出现不愉快 3、低三下四地乞求一份工作却又过于较真,确实是个矛盾,要不就走人,要不就装孙子,这个世界很残酷 书画传家 发表于 2013-4-15 13:10
中国大陆的“高级人才”技术移民根本不应该考虑去餐馆干活, 对老板对其他缺乏技能的普通人都是祸害, 他们不可能像狗一样忠诚干活, 通常是在老板的极端赏识下把餐馆弄得鸡飞狗叫, 吸引了政府部门和主流媒体的关注才会收手, 本来就是两个世界的人, 何必要去互相拆台呢, 中国大陆的技术移民, 你们说是吗? 新豬 发表于 2013-4-15 18:25
我就从不考虑去祸害华人祖传的传统生意, 我一下飞机就主动去西人工厂谋职, 在那里你可以对Super大发脾气, 下班迟走一分钟都不干, 是否加班看心情, 经理不给你转正你可以直接上去大骂一顿, 直到他们乖乖就范。 新豬 发表于 2013-4-15 18:34
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