在加拿大找工作的常见方法

在加拿大的中国新移民找工作最常用的是以下几种方法：

    （1）通过广告找工作，如报纸或Internet，这是人们最常用的方法，因最简单。但这也是最差的方法。你可问问加拿大的朋友们。肯定没几个是靠报纸广告找到工作的。原因很简单，一是竞争太激烈了，报纸发行那么多份，多少人在跟你竞争啊。当然你可能不怕竞争，但冷静的分析一下自己，我们有很多“先天不足”，如外语不如人家，没有北美学历，没有加拿大工作经验等。竞争的结果是什么呢？

    （2）加拿大政府办了很多职业介绍中心，免费服务，除了有许多招工广告外还有专人辅导你如何写简历，帮你分析你的就业选择，提供面试咨询等。同时还设有全国联网的“求职银行”，里面有全国各地的招工信息。这个方法怎么样？还不错，直接靠这个找工作的不多，但通常可以获取很多信息。

    （3）朋友、同学、同事、老乡等之间的互相推荐与介绍，英文叫“referral”。这在中国叫“走后门”，在加拿大，再正常不过了。这是一个很好的找工作的办法，中国人常用的方法，有专家统计，目前在加拿大50%的人找到工作或多或少与此有关！

    为什么我们在加拿大找工作难呢？有一天我恍然大悟，原来我们缺的就是关系网。我们在中国谁都不怕失业，国内我们通常都有三姑六婆，一帮忙，什么问题都解决了。反之，在加拿大，那些老外也不发愁，他们也有盘根错节的关系网。正因为这样，我总是劝中国的新移民要多走出家门，有意识地去多交朋友，这样你就比别人多信息、多渠道、多机会。我本人的几个工作都是靠“关系”找到的。“走后门”具体有两种方法，一种是直接把你推荐给老板，这当然是最直接最理想的了。另一种是把公司招人的信息及时地通知你，使你比别人“捷足先登”也是很成功的方法。这个方法并不仅限于专业工作，连刷盘子工作也是如此。不信你自己到唐人街去找工作，老板准会先问“会讲广东话吗”、“有经验吗？”。刷盘子要什么经验，就是不想要你。但如果你有个朋友在里面干活，那就很简单了，一句话的事。

    （4）自我推销，英文叫“Self-marketing”。顾名思义，就是把自己像个有价商品一样，经过巧妙的包装给卖出去，这也是很多中国人找到工作所用的方法。步骤是：首先要准备一份高水准的简历，其次是“市场调查”即把可能有机会的公司“大海捞针”一样都找出来，然后进行筛选。最后确定一批，再有目的地出击。当然，这里面有很多方法和技巧，不是本文所讨论的范围。

    （5）私立职业介绍所，这些是以盈利为目的的私营机构。通常多是电脑界人士靠他们帮助找到工作，其它专业的很少。收费方式也不一样，有的是一次性交易，收费从500至5000加元不等。也有的是找到工作后，未来3至5年内，从每月工资中扣除小小的一个百分比。

    最后，还有一种方法，英文叫“Cold Call”即不管三七二十一，挨家挨户敲门找工作。这需要勇气和毅力。我有一个很要好的朋友，他初期找工作用的就是这个方法。他想得很开，与其闷在家里不如出来走走。他要不要我都没关系，起码他陪我练练外语。因为老外通常很讲礼貌，不会主动轰你走的，只要你不走，他就会跟你聊下去。就这样，那个朋友的口语提高很快。而且就这样，他最后真找到了一份工作，一份很好的工作。