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楼主: 雪涛

成大事必须依靠的5种人

 
发表于 2011-1-23 00:25:45 | 显示全部楼层
电视剧“大染坊”里有句台词-----------------“什么叫走运,遇见了明白人就叫走运!!
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发表于 2011-1-24 19:31:06 | 显示全部楼层
很有启发,街霸人物的创意很妙!
PS:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友~
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发表于 2011-1-25 18:46:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 griffiel 于 2011-1-25 18:55 编辑
Pk: 自己是神,就能带出神一样的队友;

      帅要是猪,带出的也是猪。

---------猪是懒的问题,嗅觉其实比狗还好。
H Michael 发表于 2011-1-25 13:29 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif


培育队友是“帅”诸多职能中的一环,不过,优秀的队友不完全是靠团队领袖就能“带”出来的,和自身的基本素质有很大关系,“响鼓不需重锤敲”,也有“朽木不可雕”,而且团队战斗力的形成是需要磨合时间的——神帅+猪兵=NB航母+垃圾护卫舰,这样的航母战斗群,结局一定很杯具;再者,临时拼凑的“神”级部队,也不见得能立马发出“神”级的整体战力,团队协作是很微妙的。

越是成功的领袖,越是需要值得信赖的队友——因为“猪”一样的队友要在关键时刻掉链子,再神的领袖都没辙,这就是我说“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”的原因,呵呵。

猪一样的队友有好几种特征:
第一,不听指挥,固执轻狂——破坏全局策略,无法统一调度。
第二,懒惰怠慢,执行力差——降低组织效率,错失关键战机。
第三,难以配合,沟通费劲——加剧组织内耗,万事事倍功半。
第四,行事粗糙,言行轻率——不但难以成事,而且专门惹事。

如果在团队中遇到这样的队友,那你的对手就中头奖了。
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发表于 2011-2-4 13:05:37 | 显示全部楼层
我想有贵人
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发表于 2011-5-6 03:19:25 | 显示全部楼层
学习了,受教了
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发表于 2011-5-11 16:04:35 | 显示全部楼层
不管说得如何不可或缺,小人的不要。。。
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