求职三部曲

●  婉  儿  

　　找工作不仅仅是发出一大堆简历就行了，找工作意味着你得从书面上（简历）和个人印象上（面试）说服对方：我正是你们需要的人。但首先还是从写好简历和求职信开始。  

　　第一步：准备  
　　简历须知：  
　　 1 、整洁，清晰，易读，最好使用白色的优质纸张。  
　　 2 、简明扼要，不要超过 2 页。  
　　 3 、使用抢眼的字眼如 organized, designed 描述你的技术和经验。  
　　 4 、将最重要的内容放在最前面最醒目的地方。  
　　 5 、根据不同职位的不同要求修改简历，避免“一稿多投”。  
　　 6 、请有经验的人帮你检查错误并提意见。  

　　求职信须知：  
　　 1 、确保收信人的名字和头衔拼写正确，如有必要可打电话前去确认。  
　　 2 、信的文体应亲切自然，语气诚恳又透出活力，避免过多地使用 "I" 以显得欠缺修养。  
　　 3 、信中应显出对对方公司和所申请的职位有所了解。  
　　 4 、求职信应与简历相辅相承，但决不是简单地重复简历的内容。  
　　 5 、别忘了签名并留下电话号码，即使简历上有电话号码还是应留。  

　　第二步：出击  
　　现在，简历和求职信都已就绪，发出的方式有几种选择： Email ，传真，邮寄和亲自送去。  
　　但不论何种方式都要力求与对方有个人接触。所以如果你是发 Email 或传真，请当天打电话去确认对方是否已收到。如有可能，建议您亲自出马，去对方公司人力资源部投递简历，向他们介绍自己的情况，有的公司会要求你填申请表，填写时请务必态度诚实，书写工整，与你无关的问题可以用 N/A 回答，填写备注栏 (Additional Information) 使对方能了解有关你的更多信息。面试之前尽量多了解对方公司的背景情况，准备好各种问题的回答，考虑好说服对方雇用你的理由，尽力推销自己，但不要虚夸。随身带上： SIN 卡，几份简历，几封推荐信，笔记本，笔。  

　　第三步：跟踪  
　　面试并不是求职的终点，回顾总结必不可少。  
　　想想面试中哪里表现出色，哪里还需努力提高。给面试考官发一封 Email 感谢信，顺便重申你对此职位的兴趣。即使你没有得到工作，也应感谢对方并询问入选者的资历情况以便总结经验。最重要的是自始至终保持一个正面积极的形象。  


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摘自大中报