[转帖]抓螃蟹的启示

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作者: 丁果

正在华人社区为自己成为全国第三大族裔兴高采烈的时候，加拿大西部卑诗省传来了一些负面的消息。

首先是卑诗省教育厅以节省经费的理由，有意从2005年起取消中文省考项目，使中文这个第二大语言，遭遇严重挑战，影响所及，可能影响学生选学中文的意愿，影响华裔学生尤其是新移民升读大学的机会，所以遭到华人社区的群起攻之。其次，因为卑诗省经济不振，大陆专业移民感到失望与无助，不少人迁地谋生，移民盛况不再，因此去年第二季度的移民榜首地位，已经拱手让给印度裔。说来有趣，在亚洲，同样拥有巨大人口的印度，成为亚洲区域中国大陆现代化发展的最大竞争对手；在加拿大，同为亚裔的印度裔，在政治领域和其他领域，也表现出超过华人的优异成绩。当然，印度裔在语言，教育体系，民主政治参与等方面，比华人有优势，但更为重要的是，他们在团结上，做得也不错。

除了这些负面的因素之外，卑诗省华人也有较好的消息，根据2001年人口普查结果数据显示，卑诗省职场操英语之外语言的劳工人口已占总数的百分之三十三，而讲华语的已经有十五万人。不用再怀疑，未来新旧移民将是支撑劳工队伍的唯一力量，那些反对移民的极右翼分子可以闭嘴了。

但是，与新移民学历技术日益大为提高相反，讲华语的新移民职场，仍然是以低技术，低收入的餐饮业，食品工业，零售业为主。技术和学历的浪费，令人十分痛心。新移民常常在走与留的矛盾中蹉跎岁月。走，舍不得这里的生活大环境，孩子的教育，简单的人际关系；留，则对低收入，专业不对口，冷清寂寞不甘心。

要改变就业低下的状况，涉及的面太广，包括政府的支持，英语培训的提高，雇主观念的改变，学历认证的简化，等等。一句话，这些事情并非操之在我。那应该怎么办？

很简单，在目前的情况下，唯一可做的是把可供华人市场分享的饼做大。在西方，市场经济自由竞争，设立公司开创企业的手续简单，当老板不是遥不可及的梦想，这是操自在我的事情。问题是，华人市场，也是呈现窝里斗的劣根性，彼此不择手段，恶性竞争，把饼越做越小，行业的信用越来越低，企业家的视野越来越窄。这就有点像华人在海边抓螃蟹，不分公母，不管老幼，一网打尽，久而久之，螃蟹就没了。而西人抓螃蟹，抓公不抓母，抓大不抓小，尺寸要求严格，为的是保护资源，长期享用。

由此可见，要把饼做大，就必须讲游戏规则，讲儒商素质，讲和气生财，讲团结互助。把华人市场做大做成熟以后，再慢慢向其他族裔和主流市场进攻，合理“蚕食”，由低及高，发挥优势，在北美市场和亚洲市场越来越紧密联结的过程中，左右逢源，进退自如。很简单，我们有这样丰厚的人才资源，为什么不能打出一片天地呢？

笑笑生