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六西格玛与跨国公司新职位

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发表于 2006-9-12 08:59:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
加拿大现下的就业市场依然令众多求职者沮丧,不过最新六西格玛的机会也令人看到了一道耀眼的光芒:在过去短短一个月里,GE,Nortel, JCI等著名跨国公司在大多伦多地区的接连发布招聘六西 格玛专业人员的广告,令人鼓舞。

近年来,南安大略省传统的美式制造业在经济全球化的浪潮中受到严重挑战,越来越多企业正加速变革创新以求生存和发展。自1990年代后期JackWelch在美国通用电气公司推行六西格玛获得巨大成功后,现下六西格玛已被视为变革创新的代表(Change Agent)。同时,大批来自中国大陆技 术移民来到多伦多,不少人或者完成了加拿大大学,社区学院,培训中心的各类教育,或者在生产企业,零售网点积累了一定的工作经验,正跃跃欲试,找寻着自己职业发展的下一个阶梯,摸索着人生的另一番天地. 六西格玛的发展形势, 提供了一个实实在在的突破口!

实际上,在多伦多或海归进入六西格玛专业工作者,多循考取美国质量协会的六西格玛黑带证书之途。仅我们培训的学员,从博士到学士,已有多位“尽弃所学而学焉”,从不同的专业加入到六西格玛的职业。毕竟,来到多伦多的中国人一般曾接受过大学理工科的教育,对于六西格玛之类的工具易于掌握。同时,六西格玛的不少理念,强调集体与协作(consensus),反浪费(Muda),守纪律(JIT),讲关系(“利益相关的参与者” Stakeholder ), 思维角度在在也与中国传统吻合。

美国质量协会的六西格玛黑带证书的考试每年两次,KennedyCollege(肯尼迪学院)推出的考证实战班, 针对美国质量协会 CSSBB 认证考试设计, 100%覆盖认证考试要求(BODY OF KNOWLEDGE), 大量的模拟题帮助您掌握考试内容,同时综合了培训导师多年的实践经验和资料, 让您不仅掌握知识,更能了解实际应用,使您在面试及工作中应付自如,或北美,或海归,走上一条成功之路。

曾长期在肯尼迪学院兼职主讲六西格玛课程的梁先生来自中国大陆,多伦多大学毕业,是美国质量协会认证的六西格玛黑带, 加拿大最大的汽车零件制造公司的高级质量工程师,并在加/中/港三地发表研究论文三十余篇。 最近曾作为通用汽车质量专家组成员到上海工作半年, 获取了许多新的信息和经验。

本周六(9月16日)下午两点,梁先生应邀将在肯尼迪学院作 “六西格玛与跨国公司新职位” 的大型演讲, 欢迎所有感兴趣者参加。(请致电预约座位:(416)412-3088)
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