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发表于 2021-4-17 11:14:12
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本帖最后由 ADAD222 于 2021-4-17 15:54 编辑
好文,很有启发,基本同意, 不是完全同意!推荐,我还要重复看一遍。
歧视与自己有区别和不同的人,无论基于种族或其它区别,都是不可接受的,且发展下去会很危险。
作为华人,我在坚决反对它人歧视华人的同时,我要不断提醒自己,要宽容包容它人的不同,不要歧视它人,只要不侵犯我和公众的权利。
与此同时,我一定要支持其它人反对歧视的行动,因为我知道,当我以“事不关己高高挂起”的怯懦冷漠态度沾沾自喜时,下一个种族歧视甚至种族歧视暴力的受害者,很可能就是我,无论我认为自己有多成功。
举2个所谓 “成功” 有色族裔人士,遭遇种族歧视的例子:
1.
去年辞职的多伦多警察局黑人局长,在当上局长以后,驾车便衣外出时,还曾经被自己手下的警察,因肤色“误判”而遭受随意盘查 。用英文说就是Racial Profiling,我不知道中文该如何准确翻译这个Racial Profiling。
(不少华人, 尤其是海外的华人右派,不承认有Racial Profiling,它们通常有意地把Black Lives Matter翻译为具讽刺意味的“黑命贵”,而不是中性的“黑人的命也是命”。 大多数华人右派,歧视黑人、印度人等其它有色族裔,只有在自己亲身或家人朋友遭受种族歧视时,才会发几句牢骚,但从价值观出发,华人右派是种族主义的同情者、甚至支持者,即使它们嘴上不说出来。不知道经历这一年嚣张的反亚裔浪潮后,那些人的观点是否有所改变?)
2.
安省Oakville的一位“成功”华人,住在价值过千万的豪宅中,因肤色原因,被拒在一个高端昂贵俱乐部之外,当然,那个俱乐部坚决否认是肤色原因。 |
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