曝光IT界华裔找工作难和受歧视的黑幕

WWLLT · 发表于 2020-9-3 12:59:37

学学黑明贵，没理都要理直气壮，华人要学会自己争夺权利。贬低自己人成就他人？这个国家SB都能当总理，两个master和20年的工作经历还受得了这气吗，换位思考吧，给华人长点脸！

狗欢欢 · 发表于 2020-9-3 13:22:52

中印关系大环境下，印度人看见华人绝对死里整。

手机用户__SD · 发表于 2020-9-3 19:49:14

nts 发表于 2020-9-3 12:44
坦率地说，从你的这封信，恐怕优秀的小学生都会从中找出不少错误。IT界做得风生水起的华人大有人在，他们怎 ...

大多华人遇事总是先找自己的问题。反观人家BLM，会哭的孩子有奶喝

三国志 · 发表于 2020-9-3 12:23:07

太主观了，不大能说明问题

imdb · 发表于 2020-9-3 12:26:57

presentation skills差不是你一个的事，华人移民搞IT的几乎都有这样的问题，坦诚面对，虚心接受，积极改进就好了

nts · 发表于 2020-9-3 12:44:04

坦率地说，从你的这封信，恐怕优秀的小学生都会从中找出不少错误。IT界做得风生水起的华人大有人在，他们怎么没被“种族歧视”？你这次面试被踢出，多找找自身原因，可能对你的将来更有帮助，没必要动辄迁怒于人。

狗欢欢 · 发表于 2020-9-3 13:21:58

奇怪为什么美国的cs硕士来三流国家大家拿找工作？美国it工作机会是加拿大的100倍，然后印度人不了解你以前都是这样的。

中国节 · 发表于 2020-9-3 13:22:57

应该自己反省一下。英文投诉信写的很差，表明沟通有问题。

MarkWei · 发表于 2020-9-3 13:54:07

自己的能力太差，还怪别人歧视，我儿子也是移民，同时收到Google, Apple,Tesla的工作，别人都抢着要他，难道Google,Apple,Tesla 不歧视中国人，就你面试的小公司歧视中国人。

行动 · 发表于 2020-9-3 19:14:49

我也面试了不少人，也被面试了许多。说实话面试不用太当回事，大多数公司找人是要找会干活的，没那么多时间歧视，不行就掠过。作者这么高手，肯定能找到合适的工作，没必要花时间精力跟人死磕。

手机用户__SD · 发表于 2020-9-3 19:50:09

WWLLT 发表于 2020-9-3 12:59
学学黑明贵，没理都要理直气壮，华人要学会自己争夺权利。贬低自己人成就他人？这个国家SB都能当总理，两个 ...

说的好！

jl09 · 发表于 2020-9-3 21:15:11

赞一下作者这么认真的态度！有理有据有血性！

shijiyuan · 发表于 2020-9-3 21:57:08

本帖最后由 shijiyuan 于 2020-9-3 21:59 编辑

你给的Email语气是有问题的。不懂感恩，所以Cognizant 也不用你了。

01234 · 发表于 2020-9-3 23:27:28

面试重点是对方要看你思想组织和表达能力，学术和办事能力是其次。面试官见过利害的面试者太多，一看就心里有数。面试官看你的经历，不是在多间有名公司工作，而是专有一两间工作，工作年资要长，人家会自问，你专转公司这么多，如果真有能力，公司何不挽留你？还有一点，你在这么多公司工作过，面试的时候，面试官说还有下2次面试，当你听到他说的时候，该知道这是套路，你失败了，连这个都听不懂，就别怪人了。

01234 · 发表于 2020-9-3 23:39:45

一个硕士，投诉信，英语写成这样。怪不得人家对你印象不好。你觉得他歧视你，你去个投诉信，真系好失败！你应该写的是感谢信，令他对你印象改观。

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