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我的切身体会:加拿大混职场想要的就得自己争

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发表于 5 天前 来自触屏版 | 显示全部楼层
小公司很多都没有涨工资的机制,自己提出涨没有问题。
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
天地玄黄 发表于 2020-7-1 07:55
我曾经和经理要求加五千,结果很快就给我了,于是我觉着要少了!

还是你厉害啊!问了就给了。

你是唯一一个肯定地回答我之前的问题的 - “6# 我就想问问,有几个华人跟老板争取过工资?有没有成功,是怎么争取的?”

实话说,我也正考虑找老板谈,但是有点犹豫,不知道怎么开口,虽然是低于市场平均价(中介的统计之类的),但也不是低太多。
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
无忧了 发表于 2020-7-1 07:30
如果不那么穷,还是注意一点吃相吧。
在一个地方呆久了就会发现,工资配比还是基本合理的。 ...

你的话有道理...  但是我的工资是低于市场价的(跟中介的统计相比),当然也不是低太多,很犹豫该不该提、怎么提。谁都不想吃相难看,毕竟还没打算辞职找新工作。但去年只涨了1%,也是醉了,通胀都有2以上吧。
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发表于 4 天前 来自客户端 | 显示全部楼层
离离原上草 发表于 2020-7-1 09:27
还是你厉害啊!问了就给了。

你是唯一一个肯定地回答我之前的问题的 - “6# 我就想问问,有几个华人跟老 ...

"低于市场价,但又不是低很多"-到底是低多少啊?
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发表于 4 天前 | 显示全部楼层
APP用户__8Cu3wy 发表于 2020-7-2 15:28
"低于市场价,但又不是低很多"-到底是低多少啊?

低个10% - 15%之间吧
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发表于 3 天前 来自触屏版 | 显示全部楼层
APP用户__8Cu3wy 发表于 2020-6-30 15:57
的确是这样,我有一个同事,没什么本事,还自以为很厉害、老要求涨工资,她的经理就看她不顺眼,估计下一 ...

谈加薪没有问题。
重要的是要的有信心且态度诚恳不卑不亢要求适当稍高,时机也要看好。
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发表于 3 天前 来自触屏版 | 显示全部楼层
APP用户__8Cu3wy 发表于 2020-6-30 15:57
的确是这样,我有一个同事,没什么本事,还自以为很厉害、老要求涨工资,她的经理就看她不顺眼,估计下一 ...

这个不好说啊,很多华人任劳任怨还是被裁了。尤其你用了“她”,在我们IT行业,“她”干的活少点也不会被裁的☹️。
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发表于 3 天前 来自客户端 | 显示全部楼层
老虎667 发表于 2020-7-3 11:27
这个不好说啊,很多华人任劳任怨还是被裁了。尤其你用了“她”,在我们IT行业,“她”干的活少点也不会被 ...

当IT女这么好了,这是为什么呢?

我那位同学事是财务部的(大部分是女士),可没这么好的待遇,她之前已经有两个"她"被裁了。
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