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害怕失业不敢跳槽 95%雇员死守一份工

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楼主
发表于 2014-6-19 08:06:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

相关文章内容摘要

一生只打一份工﹖今时今日﹐这个观念听来有点过时﹐但1份新报告说﹐这句话在今天和昨天的社会都说得通。报告指出﹐人们工作稳定﹐长期守?1份工作﹐其中一个因素是忠心﹐害怕失业也是一个重要因素﹐尤其是经济衰退后 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2014-6-19
有工会,当然不能随便跳了,干的越长,工资也越高,饭碗越劳。干到到后来,垃圾工的工资比教授还高。如果拎不动垃圾袋了,或是长胖了,要安排一份适合他的工作,不能病退和解雇。再招一个拎垃圾袋的新人。
如果裁人,按照工龄,工龄越短裁得越早,不管能力和是否工作需要。
罢工时工会给补助,同时给你找另一份工,保证你工会会员的收入。
沙发
发表于 2014-6-19 09:01:43 | 只看该作者
在加拿大跳槽很容易,只要自己有能力。
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板凳
发表于 2014-6-19 13:50:54 | 只看该作者
跳与不跳,个人爱好。活的不累,无可厚非。
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地板
发表于 2014-6-19 14:46:18 | 只看该作者
跳与不跳,个人爱好。活的不累,无可厚非。
听景厅 发表于 2014-6-19 14:50



    +1
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5#
发表于 2014-6-19 18:38:23 | 只看该作者
有工会,当然不能随便跳了,干的越长,工资也越高,饭碗越劳。干到到后来,垃圾工的工资比教授还高。如果拎不动垃圾袋了,或是长胖了,要安排一份适合他的工作,不能病退和解雇。再招一个拎垃圾袋的新人。
如果裁人,按照工龄,工龄越短裁得越早,不管能力和是否工作需要。
罢工时工会给补助,同时给你找另一份工,保证你工会会员的收入。
善先生 发表于 2014-6-19 09:06


通过跳槽,让自己工资上升的速度,要比通过单位加工资让自己的收入上升速度快得多。当然,如果你第一份工作一步到位,另当别论。
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6#
发表于 2014-6-19 20:52:26 | 只看该作者
如果公司好,自己工作得也开心,为什么要跳槽呢? 但是如果对公司或自己的现状或处境不满意,也没有必要一颗树吊死,可以骑着马找马。

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7#
发表于 2014-6-20 06:43:53 | 只看该作者
跳槽也是无奈的选择!
老板不识货,或者说是瞪着眼睛装看不着,报酬不合理,不跳槽怎么办?
频繁跳槽的人大多是有本事,俗话说此处不留爷,自有留爷处。

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8#
发表于 2014-6-20 13:05:11 | 只看该作者
不过频繁跳槽会变成惯性跳槽,在哪里都干不长,总想跳...

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9#
发表于 2014-6-20 16:36:53 | 只看该作者
有工会,当然不能随便跳了,干的越长,工资也越高,饭碗越劳。干到到后来,垃圾工的工资比教授还高。如果拎不动垃圾袋了,或是长胖了,要安排一份适合他的工作,不能病退和解雇。再招一个拎垃圾袋的新人。
如果裁人,按照工龄,工龄越短裁得越早,不管能力和是否工作需要。
罢工时工会给补助,同时给你找另一份工,保证你工会会员的收入。
善先生 发表于 2014-6-19 09:06 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif

如果你说的这家公司不是TTC,而是一家纯私营企业,俺真不知道这家企业能否坚持到你退休。
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10#
发表于 2014-6-20 16:48:48 | 只看该作者
经济不景气的时候跳槽的人肯定少,因为都怕新的单位还不如原来的,而且很多人根本找不到象样点的工作,只能原地窝着。当然市场所需的热门人才不怕跳,只是这些人占工薪阶层的少数。
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