间接种族歧视招聘拟禁用加拿大经验

健康最美 · 发表于 2013-1-17 09:23:19

所谓“加拿大经验”就是个比较脑残的定义，常问的求职者一愣一愣的。每年20多万移民，算一半要找工作，有几个有“加拿大经验”？

HAPPY KITTEN · 发表于 2013-1-17 09:35:49

这种表面上赤裸裸的歧视规定就算表面禁止了，但是还会以潜规则的形式存在！

kanyan · 发表于 2013-1-17 09:44:43

回复 2# HAPPY KITTEN

totally agree

七七九九 · 发表于 2013-1-17 10:07:24

种族主义保守党政府不是减少而是加剧这种歧视

张三2012 · 发表于 2013-1-17 10:57:10

已经很多年了，加拿大禁止问加拿大工作经验、年龄等等，也不能够以缺加拿大工作经验、年龄太大太小作为理由招聘员工。

我们已经比世界上很多国家好很多。

.黑. · 发表于 2013-1-17 11:13:44

公司是请人帮公司挣钱，没有加拿大经验就不可能独立完成应聘职位之工作，至少需要培训。
私人公司大小都不容易，培训员工了解加拿大，不是他们的责任，是请移民来加拿大的政府的责任。

露特多 · 发表于 2013-1-17 12:54:07

本帖最后由多伦多的乡下人于 2013-1-17 12:55 编辑

大家都回中国去吧，那边不但要问你经验啥的，连你祖宗八代都查得清清楚楚，个别的还要女员工脱光检查。政府招聘，乳房是否对称，臀围大小均是筛选标准，还有要求处女的，就甭说什么保守党自由党了，我伟光正党有管过这样的事情吗？

加拿大人吃饱了撑的。你真有本事，雇主抢你还来不及。

桃木钉 · 发表于 2013-1-17 15:48:28

本来就是个catch 22，鸡生蛋蛋生鸡的问题。没有加拿大经验不被雇佣，不被雇佣又何来加拿大经验。新移民被迫做不拿钱的co-op来“赚取”加拿大经验。冠冕堂皇的背后是剥削，无本的剥削，吃人不吐骨头。

桃木钉 · 发表于 2013-1-17 15:53:47

回复 7# 多伦多的乡下人

你真有本事，雇主抢你还来不及。

那没本事的就该被歧视？按你的逻辑，你有难了是不是也必不救你？因为你有本事自己就能逃生，没本事那是你该死。当然你最好是光杆，家里没有老的小的才好。

加拿大老张 · 发表于 2013-1-17 16:32:05

本帖最后由加拿大老张于 2013-1-17 16:37 编辑

这种表面上赤裸裸的歧视规定就算表面禁止了，但是还会以潜规则的形式存在！
HAPPY KITTEN 发表于 2013-1-17 09:35

问题关键根本不是什么种族歧视不歧视的, 关键是加拿大除了没人愿意干的最低收入累勃外, 各行各业都不缺人! 几十上百个失业人士等着一个空缺, 雇主可以挑选的余地很大. 即使进入最后面试的都是有加拿大经验的本地白人, 也是2选一或3选一, 未选上的白人找找算什么歧视?

美国2000年前IT业是真缺人, 什么外国人能编程序, 都马上雇佣, 根本不问有多少经验, 边干边学, 加拿大也一样. 2001年, .com崩盘, N年美国经验也回家歇着去, 跟种族歧视一毛钱关系都没有!

一年25万移民, 说白了一是填补没人愿意干的最低收入累勃职位; 二是人为扩大食品和住房需求, 象印钞票一样制造虚假繁荣, 因为政府要倒贴钱补助收入低的移民, 实际上负收益.

没看到这一层, 谈论什么歧视, 政府培训, 都是瞎扯.

来来往往人 · 发表于 2013-1-17 20:36:27

完全赞成#2之言。:thumbu:
另外，加拿大的经验是：官僚+磨洋工（=懒散）

燕七 · 发表于 2013-1-17 21:56:29

支持禁用加拿大经验！

扯犊子 · 发表于 2013-1-18 01:44:39

谁再提有加拿大经验就是歧视雇主不懂法规.

约克鹿 · 发表于 2013-1-19 00:24:37

雇主要求工作经验是不是也是对没有工作经验的人士和学生的间接种族歧视？:confused:

约克鹿 · 发表于 2013-1-19 00:46:03

我找工从来没有雇主问过我的加拿大经验，只听说过。
其实，加拿大经验没那么恐怖，相关的实习和做义工都可以算加拿大经验，都可以写在简历上。我的专业工作就是这么找的。

间接种族歧视 招聘拟禁用加拿大经验

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