相关文章内容摘要 人岗匹配是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。 一边是大学生就业难的现实,一边是编制内稳定、有福利保障的诱惑。于是,研究生、本科生争抢清洁工职 ... [ 查看全文 ] § 发表于 2012-11-2
人岗匹配是现代人力资源管理的基本原则,而人才流动的基本规律是:劳动力总是从价格低的地方流往价格高的地方。 一边是大学生就业难的现实,一边是编制内稳定、有福利保障的诱惑。于是,研究生、本科生争抢清洁工职 ... [ 查看全文 ]
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为什么大家都说中国经济好,但又总有这种新闻?经济好大家大学毕业就去抢这样一个垃圾工作,每月2000不到(因为那个做了18年的编制内女工才2200)?一边是中国已成为奢侈品第一大市场,官员商人吃喝动辄一顿上万,一边是几百个大学生争一个垃圾职位,每月1000多,中国总是让人看不懂。 了然于胸 发表于 2012-11-2 09:44 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif
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