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从被别人面试到面试别人:一颗平常心

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楼主
发表于 2012-11-2 07:33:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

相关文章内容摘要

我总是尽量记住别人的好,轻易不去为难人家。因为我相信,人生兜兜转转,保不准就会在人生的哪个转角,和那个我最不想见的人狭路相逢。所以,我愿意给人留一条路,也希望我的路因此走得更宽些。 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2012-11-2
不管做什么事情,都正常对待就OK了!
沙发
发表于 2012-11-2 09:08:24 | 只看该作者
說的非常好,做任何事要想想後面。所謂的風水輪流轉。

- 此帖来自无忧论坛手机版
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板凳
发表于 2012-11-2 09:47:21 | 只看该作者
写的非常非常好,老古话说给人出路给自己出路。事实上很多时候印度人要比国人更加好相处。
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地板
发表于 2012-11-2 10:44:04 | 只看该作者
凡是留一线,事后好相见。无论被人面试还是面试别人,都要给对方留有空间,不要表现得自己是世界上最聪明的那个。技术工作,被面试的,往往答对所有的题反而不会被录用,因为你比面试你的人高出太多,就会威胁到面试者的地位,至少让他感觉不舒服。而面试时,你问的问题你都知道答案,而被面试者的背景与你不同,哪怕是基本的问题,答不出也不代表他不行,面试别人,不仅要问出对方知识积累的深浅,更要问出解决问题的能力。
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5#
发表于 2012-11-2 11:49:28 | 只看该作者
作人之道
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6#
发表于 2012-11-2 12:20:28 | 只看该作者
好心态,得饶人处且饶人。
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7#
发表于 2012-11-2 18:52:13 | 只看该作者
还是一个做人的问题。
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8#
发表于 2012-11-3 01:07:33 | 只看该作者
首先,各种培训找工作的机构,对于刚毕业,缺乏本地工作经验的人来说还可以,因为它会教你怎么写简历,怎么应付人事部的各种问题,可一旦有了工作经验,面试的人就只关心你的技术了。

怎么找这种机构?
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