留给谷歌的时间不多了:18年老员工辞职

加拿大老张 · 发表于 2023-11-25 10:57:11

一个公司的CEO一旦变成印度人, 整个公司都会慢慢印度化, 最后就是成为走向僵化的二流公司. 谷歌正是这样.

Galant · 发表于 2023-11-25 10:46:28

被迫离职总是个不爽的经历。

Galant · 发表于 2023-11-25 10:46:53

管理人员太次对公司造成的伤害太大了。

Jzsjw · 发表于 2023-11-25 13:05:32

文化烙印永远不会改变，不管是谁

zincion1 · 发表于 2023-11-25 13:45:20

重用那些只会动嘴皮子的技术人员的恶果。

landlordrme · 发表于 2023-11-25 15:56:15

又在污蔑印度人！谷歌是一家很优秀的世界闻名的局域网公司......

爪哇豆 · 发表于 2023-11-26 13:10:11

公司到了一定的规模就会产生大公司病。大公司病的一个原因是聘用了不恰当的职业“高管”。这些职业“高管”关注的是财报和股价，甚至是个人的利益，创新和企业文化已经不是重点。而创新和企业文化分别代表了公司的短期业绩和长期前景。缺乏领导力的高管必然任用一批缺乏管理能力的中层管理人员。而这批中层管理人员往往是被基层员工诟病最多的一个群体。当团对环境开始恶化，员工的创新意愿也就被压制，即使离职并不是一个必定出现结果，但公司整体日益平庸话，那是必然的结局。而避免大公司病，董事会有不可避免的责任。

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