从蒋国兵事件谈为何留学生不回国？

cz98aa

good point. Hope no more suicide.

爱心幼儿园

国内现在某些地方也有留住人才的办法,就是在高尚住宅区给高级人才建房分房.这真实很好的招贤纳才的口号啊,而且房子级别之高,小高层,楼下是车库,宽敞的绿化小区.这样的为流留住人才的工程款,政府一看立刻批准,真是很积极的支持大家留住人才.

等分房政策出来了,要求要有高级副高级教授级职称,或要享有处级以上待遇的,这样才有资格住这样的房子.
等房子分下来一看,在那里混个十几年的,好不容易混到评职称的领导不反感的,评上了高级教授的住进去了几个,这总算有教授住进去了,也可谓名副其实.
其次也是大多数够资格的人住进去了,那就是新旧的处级以上的领导们.再一看领导们不知什么时候都取得了高级教授资格证书,有政工类的,有党务类的,还有经济管理类的,不知道有没有组织类的 .
等大家搬进去一看,领导们家家车库都有小车装,教授家的就当仓库吧 .

所以这样看来,还是不要出来,尽量在国内谋求政治资本,走这个路一定不会失望,早晚会有成为高级人才的机会,只要混到处级以上.
但高级教授就不一定谁都能评上了,尤其是那些倔巴巴的学者气太重的,自以为科研单位就应该重视学问的,不会卑颜屈膝掏领导喜欢的.高级教授就很难混上了,到时候失落也是难免的.

所以不管在哪里,看自己最想追求的是什么,就照着那条路走,发现自己不是那块料,也不必强求什么.失落在哪里都会遇到,不要给自己超出自己能力的要求,平和的过好自己的生活.

为自己和家人的一点点进步欣喜,为生活的一点点改善快乐.让失落离我们远去.

旦日

写得不错，一双筷子一折就断，一把筷子怎么拧也不折。这么简单的道理我们从小开始学。可惜。。。，一个民族不团结后果是很可怕的， 那将会是一个民族的灭亡。

        煮豆燃豆萁
　　　　豆在釜中泣
　　　　本是同根生
　　　　相煎何太急


每个人每天都会有情绪波动或者情绪不佳的时候， 状态相对好的周围的朋友即使是陌生人，大家都帮一把，自己人团结了，才不会被别人看不起。

不是不能说自己国家伟大，中国伟大，那是因为很多人对自己失去了自信。一个热爱自己的国家和民族， 热爱自己的人民的人才会受到别人的尊重。

世界是个地球村，在哪里生活都要热爱自己，热爱自己的民族。携手起来才不会让外界侵袭。小而大的道理就在这里。

俺是来看戏的

口气和党支部书记似的。

sunny2008

选择出国是有原因的，当一个单位的研究生和普通工人不能同工同酬时，大学子们的心理可以平衡吗？外派和下现场补助高，活不难，人家可以干，编程序不是一般人能干，你在家做吧，没补助，政策倾斜不到你。

我先生单位，出国承先启后，光在多伦多就有10来位，一个办公室仅有的四位同事，都跑这里来了，开ARTY大家就调侃这事，

爱心幼儿园

是,国内真是嘴上唱着重视人才的高调,实际做着蔑视人才的实事.

那些什么学识都没有,初高中毕业的,很明白在官场上混的技巧,轻松的干到管理技术人员的职位,管起你来还想得好.
尽管全世界都认为科研单位就是搞科研,科学技术第一位.但人家作了领导,人家认为我没多少文化不一样领导你.也并不认为你的技术有多重要,人家感到看着顺眼,听着贴己话才舒服.恰恰这些臭知识分子又很重视技术才干,搞技术就搞技术,不会应时谄媚,用人家的话讲是又臭又硬.自然是不得好果子吃.所以什么好房子,什么高工资,什么小汽车,你就看着吧.让你看看没有高知识一样拥有你永远得不到的待遇.

所以大家只好出来,想自己不窝心的走为上策,起码还给孩子一个理想的学习环境.比在那里一无所获好的多.

sunny2008

我那时工作的单位分房，要求三年工龄一刀齐，本科生不加分，我们刚毕业一年，和我们同时高中毕业考上中专早就业的，捡了个很大的便宜，等后面的机会吗？没有房源了。

科研单位是不是好点呢？照样！年龄竟然可以和学历层次一个分数考核，大四岁的高中生和博士生一样，可怜了这些读书人，还口口声声讲什么硕士以下学位单位不招呢！这样糟蹋这些读书人呀！

tonyhe2004

最初由[爱心幼儿园]发布
是,国内真是嘴上唱着重视人才的高调,实际做着蔑视人才的实事.

那些什么学识都没有,初高中毕业的,很明白在官场上混的技巧,轻松的干到管理技术人员的职位,管起你来还想得好.
尽管全世界都认为科研单位就是搞科研,科学技术第一位.但人家作了领导,人家认为我没多少文化不一样领导你.也并不认为你的技术有多重要,人家感到看着顺眼,听着贴己话才舒服.恰恰这些臭知识分子又很重视技术才干,搞技术就搞技术,不会应时谄媚,用人家的话讲是又臭又硬.自然是不得好果子吃.所以什么好房子,什么高工资,什么小汽车,你就看着吧.让你看看没有高知识一样拥有你永远得不到的待遇.

所以大家只好出来,想自己不窝心的走为上策,起码还给孩子一个理想的学习环境.比在那里一无所获好的多.

要说外行管内行,这里也一样, 我这里的经理刚转成所谓高级咨询分析员,其实在技术上是狗屁都不懂的,但他很会逢迎拍马,高层下来的所有事他都是很高兴地接下来,反正也用不着他做,在这方面我想哪里都一样,钻营的人总是得到好处的.

吃葡萄

"自己的祖国更应该珍惜自己的儿女，给儿女一个公平的环境，"



这些年中国人的最大特点就是说起话来娓娓动听。做起事来就失去三维坐标。其实仔细掂量掂量，你这话也没错，反正都是儿女，所谓公平机会，就只给自己儿女算了。别人的儿女，管他什么博士，硕士，本科生。统统靠边站。记得有人传说某个高级领导曾经说过：“还是自己的儿女靠得住呀！”

可以想象，核物理专业博士，在中国乃至世界是多么敏感的专业，这种人才也能放出来？反过来，在意识形态敌对的西方，他们的专业出路也几乎是零。难道中国的人才真的是多到放不下了？

常言道：“人无远虑，必有近忧”，一个国家没有远虑，她的“儿女”们则出走他乡！

老好5

I guess that the salary for Dr Jiang was two lower, Yen 10W per year is
only CND 1W, even much lower than the salary of a labour (3W).

sunny2008

最初由[吃葡萄]发布
"自己的祖国更应该珍惜自己的儿女，给儿女一个公平的环境，"



这些年中国人的最大特点就是说起话来娓娓动听。做起事来就失去三维坐标。其实仔细掂量掂量，你这话也没错，反正都是儿女，所谓公平机会，就只给自己儿女算了。别人的儿女，管他什么博士，硕士，本科生。统统靠边站。记得有人传说某个高级领导曾经说过：“还是自己的儿女靠得住呀！”

可以想象，核物理专业博士，在中国乃至世界是多么敏感的专业，这种人才也能放出来？反过来，在意识形态敌对的西方，他们的专业出路也几乎是零。难道中国的人才真的是多到放不下了？

常言道：“人无远虑，必有近忧”，一个国家没有远虑，她的“儿女”们则出走他乡！

没错！

回学校当教授，科研，教学，创收等几座大山压住你，中国的创收是咋回事？国外呆的愚愚的，争取不到科研的经费，还不是生存不下去呀！

回去是啥好选择呢？除非国内有自己的生意或是被外企聘。