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好消息!加拿大雇主招人已不看经验学历,看重这些软技能

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发表于 2022-6-21 11:55:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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调查发现,雇主越来越愿意根据沟通能力、适应能力和对细节的关注等技能来招聘员工,而不是技术知识或培训等所谓的硬技能。 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2022-6-21
搞这有意思吗。俺只懂洗碗,到你们那里当小编行不?
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发表于 2022-6-21 11:51:15 来自客户端 | 只看该作者
都是服务行业工作而已
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发表于 2022-6-21 11:31:38 | 只看该作者
以后都不用上大学了
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楼主
发表于 2022-6-21 11:13:07 来自客户端 | 只看该作者

好消息!加拿大雇主招人已不看经验学历,看重这些软技能

挑剔的人突然就不挑剔了?
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沙发
发表于 2022-6-21 11:21:00 | 只看该作者
交流沟通能力,人和人区别比较大,巴菲特就说人最值得学的生存技能是communications。
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6#
发表于 2022-6-21 11:56:01 来自客户端 | 只看该作者
切身体会,有个职位,一直招不到人。技能和经验合适的 申请人 都对薪资有着超高的期待。但有些职位对技能真的有一些基础要求,不是所有人都有毅力在新的岗位上去恶补缺失的技能的,很多人都中途放弃了。

但从另外一个角度来谈,持续加息后,今年年底到明年,大企业会有一大波裁员潮。美国那头,已经开始,很快会波及到加拿大。大家最好抱紧自己的“游泳圈”,等待这波大浪过去。
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7#
发表于 2022-6-21 15:14:06 | 只看该作者
联邦政府早就这么干了...
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8#
发表于 2022-6-21 21:36:19 | 只看该作者
本帖最后由 landlordrme 于 2022-6-21 22:45 编辑

有一半人估计没听懂:作为加拿大的老板,我最希望招聘一些年轻漂亮性感养眼的,没有什么社会经验的,学历高又不能太高的,工资肯定不能高的员工培养......
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9#
发表于 2022-6-21 23:42:30 来自客户端 | 只看该作者
人以群分物以类聚……这种嘴炮公司就不值得去
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