加国社会没有公平的基础：贫困的颜色

白左就是地球癌

世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？

我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。

不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。

tonyhe2004

概念性的错误,如果说人家试过了你的能力和语言,觉得你不行,那叫客观;
但如果说人家根本试都不试你,就看你的肤色来做决定,这就叫歧视.
而面对歧视,你再努力都是没有用的.

如果自己有这个能力,凭什么不能要求和人同等待遇呢?

耳順

加拿大確實存在族群之間的矛盾。但是我們應該怎麽辦？是擴大和激化這個矛盾麽？

老农民

不为别的, 只是看繁体不太习惯.

最初由[耳順]发布
加拿大確實存在族群之間的矛盾。但是我們應該怎麽辦？是擴大和激化這個矛盾麽？

白左就是地球癌

最初由[tonyhe2004]发布
概念性的错误,如果说人家试过了你的能力和语言,觉得你不行,那叫客观;
但如果说人家根本试都不试你,就看你的肤色来做决定,这就叫歧视.
而面对歧视,你再努力都是没有用的.

如果自己有这个能力,凭什么不能要求和人同等待遇呢?
在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。

令外，面对歧视，如果你真的优秀，时间长了，周围的人会对你改变看法，甚至会改变他们原本对你的整个国家、民族的看法。因此，抱怨是没用的（你的政府造成的，你有啥办法？），要自强。世界上没有哪样真正的利益是抱怨来的，都是争取来的。

看看中国在国际上的形象，看看外国媒体整天报道国内那些政府镇压，小留谋杀一类的新闻（注意都是真的），再加上spadina的那个脏臭，让别人不歧视你都难！

耳順

最初由[上酸菜]发布
关键不在肤色


在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。

歧視是很難靠鬥爭去消除的，那是根植在每個人的内心深處。就好像漢人歷史上總歧視蠻夷一樣。

要想不讓別人歧視，最好的辦法是提高自己的修養。

猫薄荷

做个实验：在简历上换个名字，选个典型的白人名字，例如：John Smith；Karen Reid，看看打电话给你面试的机会有多高就知道公平与否的严重性。

费老

最初由[上酸菜]发布
[评论]加国社会没有公平的基础：贫困的颜色

世界上25％的贫困人口在中国，25％在印度，10％在南亚，30%是黑色人种……看看整个地球村，贫困是什么颜色？

我的工资没有白人同事高，那是因为我的语言不如他们，有些事情我的确干不了。工资低是没办法的，也是合理的事情。他们给我的工资已经令我相当满意了－在国内我拼死拼活一天干10－12小时只有这里1/3的收入，还没有免费教育，医疗等等。

不要不知足。我们的孩子们，你注重他/她的教育，教会他/她做人的原则，他们会跻身主流社会的。
       很赞同以上观点。凭心而论，加拿大种族歧视现象并不多见。因为这里本身就是多种族国家，大多数人都是外来的。有些早点，有些则晚些。
      这里的企业大多是私营企业，如果你很胜任某项工作，老板则因为你是黄种人或其它有色人种而不雇用你，恐怕无人相信。说句实在话，有这种感觉的人，一是对自己不了解，二是过于敏感

费老

最初由[猫薄荷]发布
做个实验：在简历上换个名字，选个典型的白人名字，例如：John Smith；Karen Reid，看看打电话给你面试的机会有多高就知道公平与否的严重性。
       那是因为先前的JONH  ZHANG，KAREN WANG等等给他们留下了中国人英语沟通能力较低的印象！

sunny2008

情商比智商重要，能说会道的人，对本企业文化理解的好和融合的好的人，就是受重视，谦虚学习很重要呢！

妹妹们喜欢加拿大，在这里的自我感觉都不差，为啥？女性没有理想和宏伟目标，相对男性随和一些呢！

秘密:)

最初由[上酸菜]发布
关键不在肤色


在于你从哪个国家来的。同样是黄色皮肤，对待日本人和中国人的态度就会不同。因此，你的祖国政府在国际社会上的地位决定了你的地位。肤色仅是其次（当对方不知道你是哪国人时）。

令外，面对歧视，如果你真的优秀，时间长了，周围的人会对你改变看法，甚至会改变他们原本对你的整个国家、民族的看法。因此，抱怨是没用的（你的政府造成的，你有啥办法？），要自强。世界上没有哪样真正的利益是抱怨来的，都是争取来的。

看看中国在国际上的形象，看看外国媒体整天报道国内那些政府镇压，小留谋杀一类的新闻（注意都是真的），再加上spadina的那个脏臭，让别人不歧视你都难！


根据你的说法让别人不歧视中国人是对别人的不公平的对待了.你不觉得你很恶心吗?

费老

最初由[sunny2008]发布
情商比智商重要，能说会道的人，对本企业文化理解的好和融合的好的人，就是受重视，谦虚学习很重要呢！

妹妹们喜欢加拿大，在这里的自我感觉都不差，为啥？女性没有理想和宏伟目标，相对男性随和一些呢！

     男性的宏伟目标还不是那些“贤内助”制定出来的？想找“理想工作，如屡屡受挫当然心态就不那么平和了！压力大呀！

sunny2008

最初由[hanren62]发布


     男性的宏伟目标还不是那些“贤内助”制定出来的？想找“理想工作，如屡屡受挫当然心态就不那么平和了！压力大呀！

有多少“贤内助”？

是你们自己喜欢以事业为重，好象只有事业上的成就感才叫成就感！有份工作都不行。学学白人，不关心天下事呢！

多伦多上海人

特别想知道一个问题。特别是01年以后出国的。这里大多是技术移民，在国内很多人也不错。有多少技术移民感觉加拿大的工资比国内的工资高？

费老

最初由[sunny2008]发布


有多少“贤内助”？

是你们自己喜欢以事业为重，好象只有事业上的成就感才叫成就感！有份工作都不行。学学白人，不关心天下事呢！
      少说80%的家庭都是这样的贤内助，下午刚从小姊妹那听到些什么，晚饭后，碗还没洗，就对”三把手“进行开导了：“你看人家XX的老公昨天又提薪了，年薪都6万5了，在国内他才是硕士，你是博士，你哪点不如他呢？。。。 。。。”你说这男的不在事业上努力点行吗？再事业无成的话，这家恐怕都难回了！