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46岁华人男子工作时遇意外身亡:妻儿急需援手

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发表于 2021-11-30 15:22:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

相关文章内容摘要

今年的十月八日,就在加拿大人为庆祝感恩节忙碌之际,年仅46岁的Alex白先生在大多伦多一家大理石厂工作时遭遇意外事故不幸去世。就在出事前一天,一家人刚刚高高兴兴地为大女儿庆祝了九岁生日。还不太明白生死的三 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2021-11-30
本帖最后由 花草迷 于 2021-11-30 15:25 编辑

公司应该给工人买保险,我们公司到现场安装的,没有保险,承保商不允许进入施工现场。

这种情况,如果是在工作中受伤,一定要打官司,公司得负责养育小孩至成年和 配偶到老。

在官司有结果前,这个家庭确实很困难。

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发表于 2021-11-30 15:37:15 | 只看该作者

对,应该公布这种烂雇主,让其他人以后躲开这种黑心工厂
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板凳
发表于 2021-11-30 15:02:01 来自客户端 | 只看该作者

46岁华人男子工作时遇意外身亡:妻儿急需援手

雇主就是畜生
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地板
发表于 2021-11-30 15:09:26 来自客户端 | 只看该作者
工作时间身亡。属于工伤。公司有责任。难道是现金工。节哀吧。
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5#
发表于 2021-11-30 15:22:31 来自客户端 | 只看该作者
哪个石厂?
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6#
发表于 2021-11-30 15:29:18 | 只看该作者
可以考虑找一个好的工伤律师
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7#
发表于 2021-11-30 15:38:04 | 只看该作者
torfall 发表于 2021-11-30 15:29
可以考虑找一个好的工伤律师

加拿大不比美国,先付钱才能找律师

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8#
发表于 2021-11-30 15:41:35 来自客户端 | 只看该作者
必须请律师!
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9#
发表于 2021-11-30 15:42:27 | 只看该作者
天塌了。。。 孩子太小了, 可咋整??!
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10#
发表于 2021-11-30 15:51:23 | 只看该作者
这么年轻,还留下2个幼儿,唏嘘。家属请节哀。能帮到多少就帮多少,众人拾柴火焰高!
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11#
发表于 2021-11-30 16:01:19 | 只看该作者
所以孩子要早生啊,即使自己不在了,孩子也能独立了
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12#
发表于 2021-11-30 16:02:02 | 只看该作者
法律的事下一步讨论,大家先捐钱吧!
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13#
发表于 2021-11-30 16:12:37 | 只看该作者
ren ge you ming
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14#
发表于 2021-11-30 16:16:07 | 只看该作者
本帖最后由 花草迷 于 2021-11-30 16:53 编辑

感觉这个保险是强制的,如果公司没给买,那是公司的错。我们公司都给买了,不希望咱的家属领到这份悲催钱。
以下拷贝于:https://oci.wi.gov/Pages/Consumers/WorkersComp.aspx

Worker's Compensation Insurance
​​​​​​​Last Updated: September 9, 2021

In 1911, Wisconsin adopted the Workmen's Compensation Act. The intent of the law (Chapter 102, Wis. Stat.) was to require an employer to promptly and accurately compensate a worker for any injury suffered on the job, regardless of the existence of any fault or whose it might be.  

Worker's compensation is protection mandated by Wisconsin law for a worker and his or her dependents against injury and death occurring in the course of employment. It is not health insurance and is not intended to compensate for disability other than disability caused by injury arising out of employment.

The purpose of the worker's compensation system is to provide financial and medical benefits to the victims of "work-related" injuries and their families regardless of fault. The laws place the financial burden on the employer and ultimately the consumer. This compensation is generally the exclusive remedy for the injured employee. A copy of the Worker's Compensation Act of Wisconsin can be found at  State of Wisconsin, Department of Workforce Development, Worker's Compensation Act.  

For more information on worker's compensation insurance, see the Consumer's Guide to Worker's Compensation Insurance for Employers  or contact the Department of Workforce Development - Worker's Compensation Division
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15#
发表于 2021-11-30 16:24:41 来自触屏版 | 只看该作者
找 workers compensation board WCB,若雇主没有加保是违法的。
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