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[ZT]《工友心言》创刊词

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发表于 2013-10-2 14:41:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
《工友心言》创刊词

龚自萍

近来,在主流媒体里频繁出现一个叫“中国梦”的词语,说要让广大人民群众共享国家富强的发展成果。
事实上,中国梦开端于1978年,大批来自农村的打工者从那个时候开始,离开故乡。30多年过去了,打工者的孩子也变成了打工者,但在老板占主导地位的市场经济体制下,工人的工资尽管略有上涨,但却始终在与不断增长的生活成本做赛跑。2008年爆发了全球性的经济危机,中国内地也受到波及,一些沿海工人在工厂倒闭、内迁的过程中失去了工作,贫富差距不断在拉大。
网络上、电视上以及各种平面媒体很少会去报道工人群体自身的想法,那么就需要一份真正地能反映咱们打工者心声的杂志。富士康工人为什么会跳楼?城乡社保改革对打工群体的影响几何?为什么工人的孩子不能在沿海城市进入费用更低且更加受到国家照顾的公立学校,而有钱人的子弟却能到贵族学校里去?散布各地的农业电力服务工人在想些什么,西部大型重工业的工人又在做些什么?不同群体的工人之间应该交流,知道彼此之间的状况,加以交流。
也许有的工友觉得这样的话题平日在工厂和宿舍内司空见惯,没啥好多谈的,但正是这样的碎碎念反映了工人日常的生活环境,也塑造着工人的意识和情感,进一步影响工人未来的选择和行动。我们希望更多立足于工人群体集体利益的话题交流,在了解工人阶级自身的整体状况的基础上,更加深入地探讨如何维护打工者的集体利益。
曾经有老板说:“现在的年轻工人越来越难管理。”是的,新一代工人的精神面貌跟他们的父辈已经有所不同,对自己的处境和要求有了越来越强烈和自觉的意识,并且积极地诉诸行动。自从2010年以来,珠三角、长三角等地因为迁厂、待遇低、管理层不尊重工人而频繁发生罢工,主流媒体对于此类经济抗争通常是不报道、一笔带过或者用一些违背事实的语言加以描述,而老板们则通过商会组织不断交流如何控制、管理工人,怎样对付罢工、维权。而相比之下,工人们则没有一个很好的渠道如资本家们那样进行经验交流,因此本刊也会关注类似的事件,帮助长三角的工人,了解在类似的集体行动中,珠三角的工人是如何做的,有什么经验教训需要吸取,反之亦然。
我们坚信:劳动者而非那些老板或者他们的管理层代表,才是历史的主体创造者。我们坚信:尽管无权无钱,但当要求享受现代文明的工人们团结起来,为阶级群体的集体利益而努力的时候,谁也不能小瞧。我们坚信:当越来越多的朋友关注工人群体的现实状况,关心工人群体的未来前途的时候并为之做出努力,赤手空拳的劳动者将不再被忽悠、被侮辱。我们只是刚刚开始传播工人文化,在旅途开始的时候,希望能有更多关注的人加入进来。
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