曝光IT界华裔找工作难和受歧视的黑幕

WWLLT · 发表于 2020-9-3 12:59:37

学学黑明贵，没理都要理直气壮，华人要学会自己争夺权利。贬低自己人成就他人？这个国家SB都能当总理，两个master和20年的工作经历还受得了这气吗，换位思考吧，给华人长点脸！

狗欢欢 · 发表于 2020-9-3 13:22:52

中印关系大环境下，印度人看见华人绝对死里整。

手机用户__SD · 发表于 2020-9-3 19:49:14

nts 发表于 2020-9-3 12:44
坦率地说，从你的这封信，恐怕优秀的小学生都会从中找出不少错误。IT界做得风生水起的华人大有人在，他们怎 ...

大多华人遇事总是先找自己的问题。反观人家BLM，会哭的孩子有奶喝

Unix1998 · 发表于 2020-10-4 09:26:17

个人觉得加拿大绝大多数情形感觉不到歧视，但是印度人当经理或同事是不一样的。印度人做的应该比歧视更严重，可以说是迫害。毫无道理的解雇是常见的，如果给个performance 差评，已经是幸运的。
所以华人码工和当了经理的需要团结起来，尽量收集所有证据，Email，图表等时刻向上级汇报，一定要汇报到
非印度人的经理那一级。

tarmac · 发表于 2020-10-4 09:20:23

北美情报部门声称抓到那么多华人盗窃和贩卖北美技术的，他们肯定认为没抓到的更多，我们不知道做这种事的华人比例，但一个鱼染的满锅腥，逼得他们不得不妨。奇怪得是，黑命贵，印度人就没有这种坏名声。从另一方面看，事在人为，自作自受。

白金林-安居加国 · 发表于 2020-9-14 11:33:56

希望华人朋友互相支持, 不能得过且过, 被某些 "特殊人" 压制却不反击。

白金林-安居加国 · 发表于 2020-9-14 11:30:03

有歧视华人的可能。据理力争是必要的。

白金林-安居加国 · 发表于 2020-9-14 11:29:05

目前的国际政治环境下, 是

冬凝 · 发表于 2020-9-14 08:23:15

本帖最后由冬凝于 2020-9-14 08:25 编辑

拿过二个英文硕士学位，投诉信写的和我这个英文半文肓老太太一个水平。就算是写成中文，也是老板和同事们不待见的；难以团队沟通融合。

它山之石 · 发表于 2020-9-5 19:37:54

MarkWei 发表于 2020-9-3 13:54
自己的能力太差，还怪别人歧视，我儿子也是移民，同时收到Google, Apple,Tesla的工作，别人都抢着要他，难 ...

你儿子没被歧视,不代表作者没被歧视。不平则鸣是他的权利, 你想炫耀你儿子能干没问题, 但是别踩别人！

铲刀磨铰剪 · 发表于 2020-9-4 11:37:26

投诉信能写成这样，还是算了吧，面试官没看走眼。

01234 · 发表于 2020-9-3 23:39:45

一个硕士，投诉信，英语写成这样。怪不得人家对你印象不好。你觉得他歧视你，你去个投诉信，真系好失败！你应该写的是感谢信，令他对你印象改观。

01234 · 发表于 2020-9-3 23:27:28

面试重点是对方要看你思想组织和表达能力，学术和办事能力是其次。面试官见过利害的面试者太多，一看就心里有数。面试官看你的经历，不是在多间有名公司工作，而是专有一两间工作，工作年资要长，人家会自问，你专转公司这么多，如果真有能力，公司何不挽留你？还有一点，你在这么多公司工作过，面试的时候，面试官说还有下2次面试，当你听到他说的时候，该知道这是套路，你失败了，连这个都听不懂，就别怪人了。

shijiyuan · 发表于 2020-9-3 21:57:08

本帖最后由 shijiyuan 于 2020-9-3 21:59 编辑

你给的Email语气是有问题的。不懂感恩，所以Cognizant 也不用你了。

jl09 · 发表于 2020-9-3 21:15:11

赞一下作者这么认真的态度！有理有据有血性！

手机用户__SD · 发表于 2020-9-3 19:50:09

WWLLT 发表于 2020-9-3 12:59
学学黑明贵，没理都要理直气壮，华人要学会自己争夺权利。贬低自己人成就他人？这个国家SB都能当总理，两个 ...

说的好！

曝光IT界华裔找工作难和受歧视的黑幕

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