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冷淡技术移民 卑诗无意确认海外资历

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楼主
发表于 2006-7-29 08:31:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

相关文章内容摘要

技术工人比起技术移民来,在卑诗更受欢迎,因为这里真正短缺的是技工。卑诗省府官员明确表示,不会效法安省等省份,通过立法推动专业机构承认海外资历,并指魁省和安省做的很多事都不合理。 卑诗省经济发展厅长韩仕 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2006-7-29
还是卑诗省做的好
北美经历及证照制度本身就是一种对消费者的一种品质保障
安省再这样搞下去
很快我们就要看到
一堆连英文说明书都看不懂的水电技工
只会用青霉素红霉素治病的赤脚大夫
充斥在市场上
用低价来吸引客人上当
完全视公共安全为无物
沙发
发表于 2006-7-29 10:35:21 | 只看该作者

回复:[评论]冷淡技术移民 卑诗无意确认海外资历

最初由[喵主席3世]发布
[评论]冷淡技术移民 卑诗无意确认海外资历

还是卑诗省做的好
北美经历及证照制度本身就是一种对消费者的一种品质保障
安省再这样搞下去
很快我们就要看到
一堆连英文说明书都看不懂的水电技工
只会用青霉素红霉素治病的赤脚大夫
充斥在市场上
用低价来吸引客人上当
完全视公共安全为无物 说的有理.

一方面承认北美的医疗技术好,工业技术发达,物品质量可靠.
一方面又不想接受人家对语言和技术水平的要求,对执照证书的严肃态度.
如果感到这里的要求太过分,有时真要好好想想,自己是否对自己的水平估计的过高.或更适合回发展中的国内发挥能力,毕竟这里科技已经发展到一定高度,有些在国内学得的知识在这里很难有什么应用.
板凳
发表于 2006-7-29 18:43:03 | 只看该作者

承认学历根本没有用,浪费资源.

加拿大其实没有对学历特别的要求,就看你会不会做好事. 学历承认根本没有用.如果你作为一公司的高层,你会聘一个对西方公司文化不了解,语言沟通也不行的人在你身边做事吗? 公司没有给你免费培训还给你福利和工资的义务,公司要的是赢利才能生存的,要算营运成本的.聘用你是要马上能做事,替公司赚钱,天下没有免费的午餐.加拿大政府已经很宽容的,不要再抱怨了,没有人强迫你们移民的,我想都是自己来的吧.自己要努力,不努力就认命吧.你还以为是共产党的90年前分配制度. 移民中抱怨都是90年前毕业的多吧,那是共产党分配制度的怪胎,只想等和靠.
地板
发表于 2006-7-30 01:59:33 | 只看该作者

周围很多IT新移民, 大多数都不用本地学位就能找到很好的工作, 其实学位并不重要

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