中国经验在加拿大发挥优势 胡编乱造找到第一份工作

哇咧

《法律与生活》杂志  

四月的暖风用温柔的双手撩起了蒙在温哥华脸上的面纱，给她换上了新娘待嫁的新装。太阳好像也看不够它的美丽一样，天天早上四点就用柔和的目光注视着整个城市，晚上迟迟也不肯离去。大街小巷的鲜花争奇斗艳，有及脚面高的，有齐腰的，更有大树高的。姹紫嫣红。让你无论走到哪都沐浴在鲜花的海洋中。陪伴着碧海蓝天，让你觉得是住在诗中，活在画里。

　　在结束第一份工作后不久，我便收到了政府安排就读ESL的信件。ESL的全称是 Englishasaseco ndlanguage。是加拿大政府为了帮助母语不是英语的新移民尽早适应加拿大生活而举办的英语培训。属于新移民的福利，免费的。听老移民说原来去参加这样的学习还能领到生活费。现在因为移民日益增加，联邦政府觉得压力太大，取消了。但如果有孩子的去参加培训，在上学的时间里，能够得到免费照顾孩子的帮助。

　　培训前首先要接受英文水平测试。然后经过考评后再决定是否能获得培训机会和参加哪一等级的培训。移民局认为只要通过三级的英语水平基本日常生活的问题就能解决了，所以测试结果超过三级的一律不安排免费培训。但因为这培训注重的是口语与听力，教师侧重于训练学生在日常生活中各种场景的英语会话，可以弥补中国哑巴英语的不足。对中国的新移民来说是很大的帮助。所以有经验的人在参加考试的时候都做弊，基本不按照自己掌握的知识去做题目。有的甚至交白卷，这样可以获得较长的培训时间。从一级开始，一直到三级，每个级别如果表现不出色的话可以得到250个小时的培训，三级累计就7 50个小时。经过700多个小时和老外老师的交流，英语水平可以得到空前的提高。

　　我当然希望能获得较长时间的培训。去考试前我就想，考个好成绩难，考个低分那还不容易吗？我不做，交白卷就是了。谁知道去考试了才发现，处在那个时刻、那个位置，想考零分也是很困难的。

　　参加考试前首先要把自己的证件给工作人员，工作人员当时就会和你对话。虽然对话的内容不在考评之内，但考试的时候又是那些人监考，而有的题目容易得简直就是刚懂ABC的人靠猜也能猜出正确的答案。面对着他们，如果我一个字都不写，简直让我觉得无地自容，特别是在和他们目光交汇的时候总是能看到笑嘻嘻的面容，好像在嘲笑我是个文盲一样。如果乱写一通，又担心监考老师走过来看了我的答案，会让他们觉得我是不是有毛病，明明不会做，还装出很懂的样子在认真地做题。本来想早早交白卷离开那令我坐立不安的考场就万事大吉了。谁知道又不让提早交卷。我就在考场里把正确的答案和错误的答案相互交替地擦了又写，写了又擦。考官一过来，就把错的擦掉，写些正确的，他一走我就又改成错误的，如此折腾，终于熬到考试结束。我本以为最起码也能得到从二级开始培训的机会，谁知道接到通知，我的英语培训是从三级开始。这样的结果当然让我很失望。接到通知后不久就上学了。

　　我每天去上学就要经过一条马路，马路两旁种满了樱花，枝头上簇拥着的鲜花把马路的上空都盖起来了，使人觉得这条马路是通往世外桃源的。每当走在路上，我就给自己暗下决心，一定要想办法在这里找到立锥之地。

　　先生回国后很快就回来了，甚至连春节都没在家里过。带着整理好的简历，满怀信心开始了找工作的历程。但经过几天的网上搜索，发现对口的工作机会少之又少，让他有点失望。一个2000年登陆已经找到专业工作的朋友对我们谈起找工作，说他刚好赶上“9·11”前的末班车，在发了几百封简历后终于找到了适合的工作。但“9·11”过后形势就一落千丈。现在绝大多数公司都在裁员，甚至倒闭。言下之意是让先生不要抱太大的希望。但先生还是很认真地往所有相宜的公司发了简历。发完简历过后，我们天天都盼望着电话响，家里的留言机更成了最让人关注的东西。只要出门回来一看到留言机闪灯，先生肯定箭步飞过去，头一时间收听留言。但除了我们的朋友和推销的，没有一个电话或者留言是关系到工作的。这样持续了一个多月，先生开始怀疑起自己的简历是否写得不规范，又或者简历根本不符合这边的标准。对我说政府专门为新移民开设了就职培训课程，他想去参加。我说好。于是他便去参加培训课了。

　　我继续读ESL，但同时也在找当正式雇员的工作。心里总希望能赶快工作，赚够时间可以生孩子。先生的培训课程很快也结束了，取回来的经是现在找工作难不单是新移民才遇上，本地人也同样受到困扰。在这非常时期，找工作的方式不能单一，不能所有心思都只留在登了招聘广告的公司，得主动出击。在电话黄页上找和自己经历相适应的公司，主动打电话去问。于是先生抱起华商年鉴(就是华人的电话黄页)找和自己能力相适应的公司，开始推销自己了。

　　先生大学读的是无线电，从小就喜欢摆弄电器。所以他的目光就放在电子类的公司。温哥华的房子都没有装防盗网，防盗的方式是装电子防盗系统。所以温哥华的电子防盗公司挺多的，华人开的也有几家。先生逐一打电话去问是否要人，没想到一家防盗公司的老板真的对他感兴趣。让他马上传真一份简历过来看看。

　　原来那份简历放在此公司是肯定行不通了，可他从来就没有接触过防盗，该怎么办呢？聪明的先生马上在搜索网站上输入“防盗系统”这几个关键词，在互联网上马上就找到了很多介绍防盗系统，安装防盗器材的网页。他本来对电子的东西就有一定的认识，再结合看了网上的详细介绍，防盗系统的运作模式在他脑子中已经建立了初步的概念。开始写简历了。考虑到这家公司找的是动手能力强，需要实际操作经验而不需要搞研究的人。先生把毕业的大学也改了，改为一个档次低点，比职业学院又要好点，听起来毕业后就从事操作工作的学院(后来发现先生这点小聪明算耍对了。当他进去这公司工作后，老板告诉他，压在他桌面上的求职简历像一本武侠小说那么厚，其中不乏清华毕业的人员，研究生也大把，但他偏偏选择了先生，就是因为觉得先生动手能力会比他们强，而且老板是从内地出去的，对国内的大学了解程度非常深)，编了文凭又编工作经验。简历上写了他在广州干过哪间住宅小区的防盗门系统的安装，又卖过什么仓库防盗的器材。看得我哈哈大笑，那不是刚在网上看到的东西吗？怎么一下子就成了你的工作经验？先生边码简历边对我说：“你别笑，也别小看我这临时抱佛脚，吃粥吃饭还真看它了。”

　　写好简历用传真机发过去已经是下午四点多了，先生刚长舒一口气，对我说：“等着吧，看天意如何了。我睡觉去。 ”电话就响了，防盗公司的老板打电话来了，问他现在是否有空，想让他去面试。先生当然连声说行。放下电话，他兴奋地说了声：“也不用快成这样吧？我刚刚看过的东西一放松基本都在脑海消失了，又没时间坐下来重新看了。”他灵机一动，决定趁找路线图的时间把刚刚看到的东西打印出来，在公共汽车上看。于是他揣着油墨没干的介绍，带着兴奋的心情出门了。

　　我在家里不停地想着他的状况，他会不会坐错车没赶上见老板？又或者人家考他他露陷了？在我胡思乱想忐忑不安的时候，他回来了，满脸笑容。人还站在大门外脱鞋就对我大叫：“老婆，成了！成了！下星期上班。”我惊讶得抓住他的手臂边跳边晃：“真的？真的？”迫不及待地向他打听每一个面试的细节。先生像打虎英雄一样把面试过程详细地向我描述了一番：与其说他是去面试倒不如说他去聊天！就那短短的半小时还把老板的老底都起了，知道他也是从广州来，还知道什么时候创立了这公司。我知道先生的嘴巴侃起来就像北京的爷们。不会做菜的他经常在客人面前侃做菜侃到人家以为他是厨师。而这回他那八杆子打不着的“工作经验”居然三下两下就把一份工作给侃回来了。虽然收入不高，只比干LABOUR多一块半一个小时，但毕竟和自己原来学的东西有点挨边，而且这工作有加薪空间。

　　连发简历到确认获得工作就短短的五六个小时，我们都非常吃惊，原来工作离我们也不遥远。这份工作需要开车到处去，虽然先生还是持学习驾照，但也要张罗买车了。在选择车的同时先生在紧锣密鼓地准备考驾照。

　　上天好像在眷顾我们，在先生工作后两个星期，我也接到了两个工作的机会。一个是当中文教师，那是邻居给我介绍的，有一位老师因为家里有急事匆匆忙忙地离开了温哥华，中文学校急着要找人接她的课，我的经历刚好符合他们的要求，很快就表示需要我了。还有一个工作就是到我家附近一家自助餐厅当传菜员。我衡量了一下两份工作，觉得还是第二份对我更有利。虽然它只是一份餐馆工作。当老师的虽然工资高，但每周的工作时间短，实际到手的收入可能还比不过在餐厅干，我需要的就是尽快干够600个小时。干那份工作很可能干一年多都积累不够。再有就是中文学校都是在学生课余的时间开设。我上班的时间刚好是先生下班的时间这样我们见面的时间就太少了，我不愿意，到最后，我还是去了餐馆。

goodfriend

找工作的关键是有真实的工作经验.
我的ENGLISH VERY BAD,  刚 刚到CANADA的时候, 我仅能结结巴巴 介绍我自己, 但我还是在一周内找到一份修理DIGITAL　ＣＡＭＥＲＡ　ＡＮＤ VIDEO　ＣＡＭＣＯＲＤＥＲ的工作，因为老板看中的是我有１５年在电视台修理专业电视设备的经验．一年后，ＳＡＭＥ　ＢＡＤ　ＥＮＧＬＩＳＨ，　我跳槽到ＢＥＳＴＢＵＹＳＥＲＶＩＣＥ CENTRE.同样也是看中我有１５年在电视台修理专业电视设备的经验，当然还有一年的CANADIAN工作经验　．
　所以, 女士们，先生们 不管是找什么工作（except　labour）, 工作经验是第一重要的,当然运气也很重要.

欲晓

最初由[hobart]发布
只要是以后可以胜任这工作，这样做有何妨。
加拿大连LABOR工都难找，一些华人中介就昧着良心宰你没商量。我在林氏职业中介交了中介费，面试没有成功后，打电话给那小姐，她说我会再给你介绍工作的。过了一段时间，我去退钱。那个可恶的男负责人一会说现在是新OWNER，一会说那小姐不在这做了。还说杀人过二十年还不追究了呢。如此地厚颜无耻。欺负我不会说英语，凶神恶煞地对待我。
只是一份PART TIME 的工作，只是50元的押金。这种昧着良心的行为还自以为是。虽然我不会因为50元而浪费过多时间精力去追讨，我吃了这哑巴亏。他心安理得地，但是，会有报应的。多行不义必自毙。

如你具备下述条件：英文能交流，有车。你就去大型西人中介，一般不收你的费用，工资也较高。

如你不具备，你还需努力，暂时找华人中介，天虹相对好一点，但是要收第一个月的10%，工作收入也比较低。

欲晓

有电子基础，动手能力和加拿大找信息的能力，自然可以找到相关工作。何况楼主的要求很低（比GL高1。5刀）。

我们在人力资源中心培训中心时，政府雇员专门解说过这种情况，他们说关键是你真能做。

hobart

只要是以后可以胜任这工作，这样做有何妨。
加拿大连LABOR工都难找，一些华人中介就昧着良心宰你没商量。我在林氏职业中介交了中介费，面试没有成功后，打电话给那小姐，她说我会再给你介绍工作的。过了一段时间，我去退钱。那个可恶的男负责人一会说现在是新OWNER，一会说那小姐不在这做了。还说杀人过二十年还不追究了呢。如此地厚颜无耻。欺负我不会说英语，凶神恶煞地对待我。
只是一份PART TIME 的工作，只是50元的押金。这种昧着良心的行为还自以为是。虽然我不会因为50元而浪费过多时间精力去追讨，我吃了这哑巴亏。他心安理得地，但是，会有报应的。多行不义必自毙。

爱心无忧

我觉得笔者把经验写出来跟大家分享很好。中国有句古话“黑猫白猫抓住耗子就是好猫。只要找到工作而且有能胜任，有何不可呢？只是编了一些经验。凡是入门难，加拿大不给入门的机会，我门只能通过合法的办法拿到，难道要我们坐以待毙么？我们中国人来的大多有很强的知识背景，都是千万人过独木桥过来的。只要给我们入门的机会，给我们一些经验，我们中大部分都能胜任。
所以，我赞成多想一些办法，不出大格，能干工作，自少有了第一份经验，第二份就好找了。

赞成，不要被CANADA愚蠢的EXPERIENCE 论，害的我们没有入门的机会，对抗。

京霖

我只想说几句题外的话。刚才有朋友说到歧视问题，我想说要想让人尊重一定要言行举止显得有修养、有教养。就说我的一个房东吧，就垃圾分类这个简单的问题都不情愿做，全家人经常都把可回收的垃圾丢到生活垃圾里，屡次说他都不以为然，还成天说什么自己什么研究生之类的。我不明白不需你费什么事的事情即可环保，又利节约为什么就不愿意做呢？

还有我发现许多中国人都喜欢在公交车上大声，旁若无人的讲话聊天这是最让人讨厌，让人感觉没教养的，公共场所尽量少说话，不得不说也要压低声音。我曾经就见过一个中国姑娘在公交车上打手机就跟表演一样，全车的人都瞅着她，我不知她有没有感觉，没准她还感到挺自豪的呢，最后终于司机忍不住了呵斥她压低声音。
我想当时任何一个乘车的中国人心里都不会舒服。

一个人的言行举止在你走出国门前，可能影响的只是周围人对你的看法，当你走出国门后，你的一举一动就不只代表你自己了，是人家对中国人的看法。

让我们都从自我做起，做一个有修养、有骨气的中国人吧。

montrealguy

因为这个雇主是中国人.如果是西人正规大公司是不行的,作假就等与判了死形,录用了也会让你滚蛋的.正规职业一般会做REFERENCE CHECK.
这不是一个好经验.

TIM王地产博客

先不管她ESL的介绍是否误导，为了找工作乱编简历，这种没有一点信用的行为，怎么能不让人对中国人刮目相看？很多人说怎么怎么受歧视，这样能不受歧视吗？