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本帖最后由 中 加 关 系 于 2011-12-1 13:42 编辑
20多个移民社区机构和团体昨天联合召开新闻发布会，呼吁联邦政府推行「阳光政策」，监管联邦新移民安居服务拨款支出，堵塞任何不当使用政府拨款的漏洞，促使移民服务机构将服务新移民的每一元钱都直接用在新移民服务上。
主办机构表示，据加新社7月10日报道，数以千计的慈善机构雇员的薪酬多达6位数。「现时全国共有100万名慈善机构雇员。税务局资料显示，去年超过6000名雇员的收入超过12万元，数百人的收入更是超过35万元」。这则新闻震惊了华人社区。
这是一个全国统计数据，但反映到各省市，也存在同样的情况。一些由联邦政府资助、服务移民的慈善机构其行政高层的年薪超过35万元，其雇员年薪超过10万的也为数不少。他们的工资不仅超过很多联邦政府官员的薪酬，甚至超过了总理的薪酬。
大部分慈善机构雇员的工资来自政府的拨款，即来源於纳税人。这些慈善机构包括社区移民服务机构。
一方面，这些慈善机构的6000名雇员年收入超过12万元，有数百人年收入超过35万元；另一方面，联邦保守党政府用於新移民安居服务的费用5年里已增加了3倍，可是仍然有诸多机构申诉这方面的资源严重不足。他们坚决支持移民部长康尼在11月25日提出的政策，即「自2012年起，新移民服务的拨款应直接用於新移民的服务上，而不是用於各机构的行政管理费用(包括行政人员的工资)、旅行和基本建设支出等开支」。
为了使政府拨款即纳税人的钱用得其所，使政府拨款的支出更具透明度，参与康尼一致呼吁联邦政府采取以下举措，推行「阳光政策」：
公布由联邦全额拨款的机构或项目里年薪超过10万元的雇员名单(如安省Sunshine List)；要求政府监管纳税人的每一块钱用得其所，堵塞任何浪费资源的漏洞；设立政府全额拨款机构或项目里行政人员的工资上限(建议不超过国会议员年薪)。 |
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狗仔卡
发表于 2011-12-1 13:41:14
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