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有同学需要修改RESUME, COVER LETTER 吗？
简单介绍一下自己：Hon.B.commerce(specialized in accounting, McMaster, Degroote School of Business), Master in Finance (UofT, Rotman).工作5年，做过四大Auditing,investment banking, 现在做的是Private Equity front office， CFA level II. 都是高脑力体力活。我很快就要休产假，短期内不打算上班了，想找点事情做发挥余热。
我对投行 （investment banking/ sales & Trading)，会计，风险管理等方面的工作性质还是很熟的，会帮你最大程度争取到面试，学校career service 的老师大多没有转业背景。有需要的请PM，最好附带job posting。顺便说下，抱歉不能介绍工作。跟薪酬，选专业有关的问题也可以问我。
update:
没想到收到这么多PM,我每个都回了。我时间有限，抱歉不可能每一个都仔细改，只能大致说说优点和不足。要不这样自行不行：
我的邮箱：[email protected]
如果需要仔细改到application ready,请把resume/coverletter, 还有job posting发给我。我象征性的收：$25/份。有问题我在免费帮你改一次。具体修改一份要至少一到两个个小时，我一天只能改2-3份，希望理解。行业/专业问题我依然会免费解答
很久没update...希望大家圣诞节都愉快！
好几个同学问有关面试的具体问题，我觉得最好的办法是个信得过的朋友帮你做mock interview.实在不行，自己用手机录下来也可以。从中你会发现许多问题，也能看出自己的长处：肢体语言，声音，专业知识。。。
更新3：
终于闲下来了，此帖长期有效！更希望大学低年级的同学看到 - 早做准备就是最好的准备！
有拿到Interview的同学别忘了PM我 - 让我有点小小的成就感 ：）曾有好几个同学找我做Mock Interview, 不好意思之前不方便，现在可以了。
更新4: 最近改了好多初级Business data/analyst 方面的，发现大多经历相似，都有一些相关的实习经验，很难stand out。我建议还在实习的同学要主动多争取做一些project，尤其是能体现technical skill, 因为这是最相关的经验，要最大化利用好。
Update 5:
大家都知道job posting的各大网站，但别忘了signup email job posting alert: 每当有合适的new posting就会email你, 不要每一个网站查，也不会有漏掉的工作，省时省力。比如indeed 网站，我想找fund accountant in Tornto 的工作, 在网页最下方输入你的邮箱就每天收到新posting：
http://ca.indeed.com/Fund-Accountant-jobs-in-Toronto,-ON
更新6: 关于recruiting firm
几年前我第一次接到它们的电话，非常鸡冻，以为是自己申请的工作来面试我，充分准备了一翻，结果呢？ 那只是人家的warm up call - 介绍他们的公司，了解我想找哪些方面的工作，喜欢full time or contract...我说这个的目的是想让大家对recruiting firm调整期望值,他们往往是先收集求职者信心，多多益善，增强实力，至于有没有工作介绍嘛，就得看雇佣公司了。所以，多联系几家recruiting firm也没坏处，但也别指望他能给你找工作，毕竟是帮雇主干活的，以他们利益为先。
7. 开帖至今5个月了，总结一下，留念。一共改了79份简历，15份cover letter，3个mock interview，accounting, finance, data analyst各占仨分， 感想：除非你很牛（各种scholarship,awards, internship, on campus recruiting 专门来找你）， 普通的毕业生找到心中理想的职位，要动员七大姑八大姨等一切社会资源，这点跟国内是一样的，说reference 没用的估计也没有人能给reference. 实在没有，那就要充分利用学校on campus recruiting 的机会（internship尤其是）比别的同学早做准备。大二夏天就应该开始实习，争取大三夏天能找到自己喜欢的公司实习，这样没毕业工作就有着落了，而且提供实习的公司都是各种高大上，提供很好的培训。否则毕业后要面临的竞争不光是应届毕业生，还有去年毕业的，和社会上已经工作的人。大三的同学，如果你现在还没有相关的实习经验，要抓紧啦！
很多人拿到面试就高兴得以为已经成功一半，其实能令人羡慕的工作基本要2轮interview, 第一伦淘汰率80%,第二轮3选1。Interview 技巧比resume重要的多 - 我可以写一份很漂亮的resume帮你拿到面试，可是这期间你的技巧没有提升，一面试就露馅了。 |
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楼主: 谢轩骞
狗仔卡
发表于 2014-5-26 15:44:53
显身卡
