儿子精神障碍被警察带去住院：绝望老两口求助

justiceQC

这在魁北克有先例，也是金融系统的一个巨鳄，一个中层职位的华人先是工作被边缘化、冷冻、各种workplace harassment, 令她生理、精神双重折磨，后来病退，公司和工会在费用上各种出尔反尔、拖欠、克扣，人被彻底摧残！

北美的大企业有一套规避劳工法的潜规则做法：
1. 心理战术（折磨）：降级、冷落、明升暗降，迫使福利好的老职工自动走人；

2. 对在职员工用年龄、工龄红线过滤，超过的人就成了1操作的对象，形成一种toxic work environment, 华人的心理素质一般都抗不过这样的折磨；

3. 别以为你能成为不可或缺的人，大公司一般都要保证每个工作不会因为一两个人的离开而影响工作，无论是休假期，还是平时工作，他们甚至故意把一个人的工作分割成流水线，这在魁北克尤其普遍，流水线上有一两个专业人员，剩下都是充数的魁北克本地人，没有学历。尤其是IT领域，不要以为自己能通过把持一个技术而站稳脚跟；参考帖子：
《文革式迫害、资本主义的无情，魁北克，你都占了！ 》

4. 制造你重大失误的机会，这样公司可以用最小成本摆脱掉你：某员工按正常程序向公司内部ethic部门投诉，然后自然就成了眼中钉，有一天突然接到公司要求参加保密制度的培训，还要通过考核，而他所在的团队并没有其他人收到同样的通知，当然他们也不曾被培训过。这个员工不但满分通过测试，还顺带向总公司报告所在团队的操作流程就违反了这个保密制度，令上级更为难堪。当然，做这些事情，基本上已经抱定不惜代价和他们对抗到底的决心。

这个新闻中的孩子是否是这种潜规则的受害者很难说，毕竟新闻透露出来的信息不多，是否他的工作资历已经让他的福利超出了银行想承担的范围？流水的新兵，最廉价的劳动，才是资本的本质。让孩子在冷静的情况下，把就职过程中遭遇到所有奇怪、不寻常、让他愤懑的事情记录梳理出来，搜集相关证据。找逻辑缜密、大胆心细的专业人士仔细分析信息，找银行方面的失误、漏洞、以及以往类似案件，和银行谈判，争取最好的赔偿方案。

Montreal新市长玩得一手好装B政治学（中英）

踏上“准郭文贵”的路，轻松成为“人生赢家”
吃瓜群众愤怒站队小崔！
爆料贴，《蒙城华人网》站主不是五毛吗？

[email protected]
律政悟空，IForYou

jy2

温室里的花朵,受不了一点挫折.

辞职和辞退有什么区别?本来就不想干了为什么还想回去?单身丢了一份工作才两个月,既不缺钱又不影响身份,屁大的事,另找一份不就得了.失业两个月精神就出问题,别人长期失业的还活不活了.

隔壁老王叔

精神疾病一旦的得了是无法根治的，只能控制病情。忘了CIBC吧。这儿没有国内所谓病退一说。还是好好了解如何用足加拿大提供的福利吧。

Qjfqjk

这内心也太脆弱了，教育的失败~职场上这点事很正常。

ctsj

小心银行里有一官半职的人，得罪不起的话还是离得远一点。

ctsj

其实什么也不用去辩解，时间会证明一切。

KGB1

孩子是父母的心头肉 每当看到类似的事情 我就很难受

justiceQC

KGB1 发表于 2018-6-16 13:06
孩子是父母的心头肉 每当看到类似的事情 我就很难受

心理素质的训练比什么都重要，要有一颗万难不可摧的金刚心：

中英法三语《金刚经》及最新白话文诠释（有视频！）
Montreal新市长玩得一手好装B政治学（中英）

爆料贴，《蒙城华人网》站主不是五毛吗？

律政悟空，IForYou

ctsj

这个时候越需要有好的心理素质，绝对不要被诊断打垮，越是被诊断成精神病越是要表现得常理。其实加拿大的银行，医院，法律等还是有很大疏漏的。有些恶人为了保护自己专门研究法律，更可恶的是还专门找软的捏。

fan nao

CIBC 又摊事了，都要走了， 为何不放人一码。

ctsj

可以去祷告， 让心平静下来。

ctsj

敬重银行的普通员工。小心有些在银行里有一官半职的人，这种人钻研把人边缘化的把戏。也要小心这种人为险恶用心把这种把戏用到互联网，社区。

熱心腸

妄想症是初期的表徵 之後是躁鬱症的反覆無常 出現這種情況 一定要就醫 也該服藥
有些支援精神病患的法律援助律師可以幫助這位男子(法律援助網站 法律援助提供的範圍限於是否不願意就醫或服藥 僅有7天便進行類似審查庭並做出結果 如不服 可再上訴)

至於工作的問題 除非有相關文件或其他證據 不然沒有辦法釐清疑點

竹叶青青

个人觉得这件事情应该从根本上解决，不然心里一直有负担，他的精神疾病就不容易变好。首先最简单的办法就是直接跟银行交涉，是他本人因为压力和病情先提出辞职，应该归类于辞职而不是辞退。现在事情已经搞到这一步，要求銀行出於人道考慮收回辭退通知，让他從精神上卸下负担。如果银行一定坚持，那就要反问他们在他发病期間辞退是否合法？（他们会考虑可能引起的法律后果）。再不行，那就告知他们如果在英文媒体上公开此事，对银行来说也是会影响他们声誉的。银行应该会权衡利弊，退后一步的。

lzhao

找劳工法律师咨询一下这种情况可能的结果，有些提供免费的服务的，找社区的social service了解下。赶紧治疗孩子的病，精神病是可以控制和治疗的。不要给孩子太大压力，控制病情还是可以重回职场的。