3位华裔同事的移民故事：理想与现实

jaywucanda

ding.

I met lots of midle aged people taking courses in college and I feel sad that they say even they get a job in the early 40, they still have 25 years to work. But what you can do other than doing a labour if you don't go to school.

IT_MCSE_250

人才市场上已到处是身经百战的年轻杀手，一个七老八十的职场新兵如何抵挡？

深有同感，完全同意作者的观点，你的努力，自信和乐观是必要的，但就业市场的竞争激烈程度是最终的决定因素。

把现任的移民部长赶下台，把自由党赶下台，推行限制专业技术移民的政策，尤其要限制就业市场上产生更多的新的同行杀手，降低就业市场竞争才是根本。

现任的移民部长和自由党，不但要引入更多的同行来竞争，还要我们这些纳税人替新来得买单(想想取消的landing fee最终谁来付？).

专业技术移民们联合起来，将移民部长赶下台。

Horizon

最初由[IT_MCSE_250]发布
深有同感，完全同意作者的观点



深有同感，完全同意作者的观点，你的努力，自信和乐观是必要的，但就业市场的竞争激烈程度是最终的决定因素。

把现任的移民部长赶下台，把自由党赶下台，推行限制专业技术移民的政策，尤其要限制就业市场上产生更多的新的同行杀手，降低就业市场竞争才是根本。

现任的移民部长和自由党，不但要引入更多的同行来竞争，还要我们这些纳税人替新来得买单(想想取消的landing fee最终谁来付？).

专业技术移民们联合起来，将移民部长赶下台。

Right! :smile:

赛门

其实IT行业不论何时还是比其它行业的就业机会多的，能有IT业的背景是比其它专业要幸运的，总有机会找到些工作做。但是该行业竞争的人也最多，而且年龄越大越不利，特别是该行业很难一辈子做下去。所以有些人趁着年富力强就自己出来开公司了，或者早点准备些别的后路。在北美不要以为找到了专业工作就进了保险箱，任何人都有可能在业或失业。老板看中的是利益，而不是你的才能。当你的才能对他的利益有用时就用你，否则走人。

所以说根本的原因还是经济环境。如果经济活跃了自然就创造出许多就业机会，那时也不会对新移民面试时横挑鼻子竖挑眼（有谁在国内面试时被翻来覆去地折腾过？），进入职场后也不必夹着尾巴做人（明知一些当地人不如自己还得奉着他）

鹿角湖渡假村

从小学读到博士后，一直读书的确不太好，只会做学问、搞理论研究，要到一般公司找个位置还真难！ :rolleyes:

LuckywithUs

I don't think 机遇只垂青部分有准备的人.
When I was 40, I entered university. When I was 42, I got my Canadian bacholer degree - computer science and three months later I got a IT job. It was 2004.
每一份付出就会有一份收获。但重要的是做你喜欢做的事。只有是你感兴趣的事，你才有可能坚持去做，才永远不会感到boring， 也就一定会有收获。
Good luck, everybody!