training期间没有PAY是不是合理的

往事如烟

本人来加拿大几年了，在工厂打工也厌了。想换换环境，最好还能练练英语什么的。所以我就被一个免费的中介给介绍到了FOOD COURT工作。名字是MEGA WRAPS 在 2 BLOOR 下面的BASEMENT工作。刚去那天还挺顺利不到三分钟就通过这个来自Africa老板娘的面试了。老板娘说前三天TRAINING没有工资。那我也认了，毕竟这里的环境还不错。我在这里大概作了一个月左右。老板娘说，我们这里现在不是很BUSY，我看你最好还是再找一份工作吧！我当时想走就走吧！不过在我走之前我经常到另一个分店帮忙，我又看到老板又招了一个中国女人进来，这已经是我看到的第二个新面孔了，第一个好象讲西班牙语的让老板给辞掉了，我当时问那个小姐工作的怎么样，那个小姐说还可以，可是大概到了第四天还是第五年左右我就看不见她了，我问老板那个女孩呢，老板说她不听话我把她给辞了。没想到这次轮到我了，要说这份工也不没什么大不了，就凭俺这任劳任怨的怎么就让我回家了呢，我还从来没有被雇主辞过呢。如果是不BUSY那为什么又招一个同胞进来呢，可能还是因为我做的不好吧，不过这老板总是夸我啊，还让我帮忙再介绍一个人给她，因为她还有一个分店要打理，她是那个分店的经理不是OWNER。我后来还是经人指点方明白其中的奥妙。如果她半个月换一个人的话，她可以免一个星期的人工，如果是一个月换一个人的她就可以免三天的人工。
这已是两年前的旧事了，不知道这家店有没有易主。