• 实时天气:多伦多 28°
    温度感觉: 27°
  • 实时天气:温哥华 21°
    温度感觉: 23°
  • 实时天气:卡加利 28°
    温度感觉: 26°
  • 实时天气:蒙特利尔 24°
    温度感觉: 28°
  • 实时天气:温尼伯 24°
    温度感觉: 24°
查看: 356|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

冻薪,还是不冻薪?

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-11-14 21:35:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这就是自由党省府的假冻薪. 说医生冻薪了, 要加发医师补贴! 医师没少从省府拿钱, 省府还骗来个为纳税人节约的名声, 这狼狈为奸的把戏演的真是厚黑.
加拿大老张 发表于 2012-11-14 13:10


这个老张同保守党领袖胡达克一样,一是没心思认真阅读就跳出来反对,为反对而反对;二是头脑简单,仅仅依靠福特式的简单口号忽悠老百姓。当然胡达克还有一条,喜欢动刀动斧,一刀切。难怪安省保守党总是不成器。

首先您应该仔细读一下介绍资料,
http://www.torcn.com/News/deal/16646.html
http://news.ontario.ca/mohltc/en ... each-agreement.html
总体来说,医生的薪酬不是上涨,而是要下降0.5%。同时通过改革一些不合理的收费,比如医生自己介绍自己,还要收介绍费等等,两年节省经费1亿元,因此给医生补贴的1亿元不是从体制外新加的,而是从体制內节省出来的。补贴也不是给所有医生,而是给新入行的医生用的。医生薪酬的总数量依然是冻结、没有上涨。

其次您应该知道,冻薪不是简单机械式的一刀切,全部静止不动。我的理解,对于医生或者教师这么大个系统,它们的薪酬体制是个复杂、各部分相互关联的体系。如果每个员工预先知道近期薪酬没有一点上调的希望,干好干坏一个样,那他/她只会凭自觉性去做工作,这很有可能就会让很多人失去努力干活、上进的积极性。因此即使是很少和象征性的增加薪酬,也是需要的。这个体制需要给员工以晋升的希望,给新来的人以机会,给努力干活的人予以奖励。

这就是为什么在教师方面,通过缩减给退休返聘教师的课时数,缩减某些方面的薪酬,节省出一些钱来,给年轻教师、给努力干活的教师以体制内晋升的机会。同样在医生方面,这个1亿元也是从体制内节省出来,给新来的医生用的。

这种办法,可以说是“拆东墙,补西墙”,也可以说是给马儿吃同样数量的草,还要马儿照样使劲跑。薪酬总数依然是冻结的。然而无论如何做,都是需要首先和工会谈判而达成协议,如果实在不能达成协议,才实施立法。

保守党胡达克看问题简单化,不愿动脑筋,更不愿意花功夫去和一个一个工会进行艰苦谈判,只想以简单化行事,是根本不会想到这些事情的。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表