富士康为何不能开在日本 谈劳动保护

Joan-na

网易北京海淀网友 [淫一被子好湿] 的原贴： 3
我是’富士康”在职1人员，后勤部门，相对厂子内比较自由，在F-M 已经3年多了，在这里我不想说里面工人的劳动强度大小，我只想说出我所知道的， 　　 　　本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的？？据我自己所知道的，死者中有数位是被保安（我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课）打死的：其中一个（名字就不说了）是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致死。 　　其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。另外哈工大名牌毕业生的那位哥们（孙**）本科毕业新干班新员工被环安课侮辱，殴打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具体不清楚和什么人结缘）栽赃，后来因为经不起此等折磨侮辱选择跳楼，5月13号的安徽男不用说就知道肯定不是自杀了，自杀的人不会自己捅自己4刀再去跳楼，而且翻过1.5米的围墙。另外几个我也不想打听，因为我知道的太多了，我只想说一句在FCOM，只要你被叫进环安课的，没有不被暴打，侮辱的，听进去过的人说不亚于日本人当年，环安课课长顾钦明，和他手下爪年刘锋，一点人性都没有，每天坐在办公室里喝着小茶，看哪有什么事就往哪跑。养了一群狗，见谁就咬谁，看谁不爽就拿起手中的口哨，往死吹！…… 我只想在这里说一句，老郭的助理要想见深圳的一哥（大家应该知道一哥是什么意思），只要一个电话，深圳一哥就屁颠屁颠的过来，因为F**M给深圳带来的税收和经济是不用说的，每年我们的公仆那个大大的红包是少不了的，就龙华一个分厂区一个月的全员工资就10几亿，有些事情不是我们的部门不知道，他们会权衡，难道为了几个我等屁民查封500强的FOXXCOM吗？根本不可能！最后我总结一句一点都不夸张的话：在F**M, 把你大卸八块说你是自杀你就是自杀！！ 　　
声明：本贴转自深圳一位网友，与本人立场无关，本人只是复制+粘贴，谢绝跨

GPS1

已经13跳了。

Peng You

富士康“十一跳”之后，总裁郭台铭面对媒体，除了道歉还是道歉，除了痛惜还是痛惜，一句轻飘飘的表白；郭总裁声称“十一跳”与管理无直接关系，深圳市政府新闻发言人则对政府未能制止连续坠楼事件深感不安，希望富士康提升管理水平，一种软绵绵的反应；来自中国最高学府的心理学专家受郭总裁之邀，会诊富士康，放言富士康员工的自杀率远远低于全国的自杀率，一个冷冰冰的结论。

在诸如上述轻飘飘、软绵绵、冷冰冰言论的背后，传达的是同一个认识：员工自杀，是因为个人心理失衡所致。上述诸人都不愿意去触碰“个人”之外的任何问题，在这种类似“共谋”的遮捂下，年轻的生命尽管接连纵身而跃，沉重的肉身尽管叩击坚硬的地面，却依然得不到应有的回答，有如砸在一堆厚重的棉絮上。

这种软着陆的残酷性还进一步表现在，郭总裁决定不惜代价，在富士康工人宿舍区广铺“爱心网”。他说，“我们的宿舍会安装天网、地网和隐形防护网，总面积可能有１５０万平方米。”十余条工人生命消逝的代价，换来的不是对工人劳动权益的提升，反而是对工人的进一步规训。

于是，在富士康“连跳”惨剧不断上演之际，有人反而变本加厉地沉迷于对“第二代农民工”的“娇贵化”想象——自杀是个人心理脆弱的表现，是因为他们吃不了苦。可是据报道，富士康工人每月休一天，每天工作１２小时、休息（如厕）１０分钟、吃饭一小时，工友、室友互不认识，工作不能说话，焊点需读秒。

如此管制，有哪位心理坚强者会以此为乐？富士康流水线上的工人，如果不是没日没夜地加班，连最基本的劳动力再生产都无法维持，有哪位身强力壮者可以长期承受此类血汗压榨？当富士康工人说：“还不如那台机器，它至少还有声音，我连话都不能说。它至少还有价值，我却分文不值。”当工人完全异化为劳动机器甚至不如机器时，又有哪位斗志冲天者可以不把自己当作人？所以，对工人“娇贵化”的想象，就是对“血汗工厂”的美化；而对“血汗工厂”的美化，就是对劳动价值和人的矮化。

对他者生命的尊重，源于我们对生命的共同敬畏，也源于我们对自身生命与尊严的捍卫。我们反对任何人以任何方式自我了结生命，但这不等于主张当生命饱受摧残时，应该放弃冒死抗争的权利，更不等于主张每个人的生命可以罔顾自身的尊严与权益而甘愿作被抚慰的对象。

如果工人冒死抗争仅仅换来“个人心理危机”或者“社会转型问题导致”的解读，如果以为靠心理医师进驻企业开展心理危机干预就可以避免悲剧重演，如果我们无力改变目前的“代工”模式以及工人连劳动力再生产都维持不了的现状，那么，对在流水线上苦苦支撑的工人越是精致的心理抚慰，就越是将工人塑造成更安全可靠的被压榨对象，就越是意味着社会再一次集体放弃了对何谓“有尊严的生活”的反思与追求。

在即将结束本文写作时，再度惊悉富士康的第十二个工人又从高处坠落，富士康已然是“连跳”事件的直播现场。不改逐利本性的富士康，也许正在谋划让 “连跳”软着陆更加巧妙的公关策略。而我们，应该勇敢地撤去富士康铺就的那堆厚重的棉絮，以对“连跳”事件的建设性反思为起点，在全社会达成“劳工神圣” 的广泛共识，让有尊严的生活从有尊严的中国劳工开始。

夕阳晚霞

在日本开工厂他舍得给在中国的10-20倍工资吗？那么简单的事还用那么多什么道理？可笑。那么强大的中国，中国的工人和农民在给世界做奴隶卖命的挣那点可怜的人民币，中国的主席和总理不觉得丢人吗？

*火眼金睛*

在日本开工厂他舍得给在中国的10-20倍工资吗？那么简单的事还用那么多什么道理？可笑。那么强大的中国，中国的工人和农民在给世界做奴隶卖命的挣那点可怜的人民币，中国的主席和总理不觉得丢人吗？
夕阳晚霞 发表于 2010-6-6 10:40 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif

有什么丢人的？
创造了这么多的就业机会。就是对中国最大贡献！
美国现在到处寻找提供就业机会机会的投资移民.凡是可以产生10个就业机会的雇主提供永久居民