工资管理员,又一适合技术移民的新职位！

新概念

很多移民认为会计工作不好找--这是一个求职误区！其实会计工作是最适合移民在加拿大快速生存的一个行业。事实上，大部分中国人数学、财会方面的基础比较好，很容易转行切入会计行业；而且在加拿大无论公司大小、无论成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位，决定了会计职位“供大于求”。同时由于会计相关工作对语言要求低，上升的空间比较大，完全可以靠个人努力获得，只要肯花时间、精力，考取各种会计证书并不遥远！随着2005年北美金融财会方向就业形势大好，只要能够在真实环境里得到专家的悉心教授和最有效的就业指导以及必需的工作推荐，成功就业的机率近在咫尺。

大型会计专场  7月2日(周六)2:00pm-6:00pm   全场免费

2:00pm   我是如何获得第一份会计工作       经验介绍
2:00pm   会计CO-OP                                     公开课
4:00pm   Payroll 证书班                                公开课
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
许多朋友认为只有会计工作才需要俱备PAYROLL的知识，其实不尽其然，像是Office、人事等等办公室工作也同样需要。因为在加拿大，只有大公司才有专门的PAYROLL工作人员，一般的中小企业或是会计公司，更多的需要的是复合型人才，而PAYROLL就是其中需俱备的重要技能。新概念隆重推出的“Payroll 证书班”已开设多期，成为会计和文员类的找工首选技能，特别是授课老师Miss. Fan更是以其深厚的会计功底、丰富的Payroll工作经验以及对于证书的娴熟程度和朴实、诚恳的为人而扬名多市，欲想追求稳定的工作，请一定参加7月2日(周六) 4:00pm新概念隆重推出的“Payroll 证书班”新班公开课。

那么，如何获得加拿大工资管理证书(PMCP)，这一张获得Payroll工作最重要的敲门砖，希望此方面的专家 Fan老师撰写的有关Payroll证书的精品文章，对您有帮助！

工资管理员，又一适合技术移民的新职位！

供稿：新概念培训中心 作者： Jin Fan

加拿大的工资管理非常系统化，正规化，可以说是任何一项支出都是有根可寻，有理可据的。技术移民只要经过系统的学习，能够熟练地找到这些依据就完全可以胜任这个岗位，而且从事工资管理的工作，应该是既稳定又对个人理财有极大帮助的。 通过学习我们可以了解很多关于工资待遇、人事管理的规定。技术移民经常面临的问题是如何通过人事部的面试，失败在人事部面试的例子可以说是比比皆是，很多在业务上非常有水平的朋友因为过不了人事部这一关而丧失良机，非常可惜! 而工资管理员的工作从人事管理着手，视野从人事部门面试官的角度出发，“知己知彼，百战不怠”，工资管理员将让您有机会了解人事部门的管理方式和他们日常关心的问题，终身寻找工作时，都可以很自信地说: “再也不必担心人事部的面试了”。寻找Payroll工作的第一步，则应尽快考取业界公认的衡量标准－加拿大工资管理证书(PMCP)！

什么是加拿大工资管理证书(PMCP)？
加拿大工资管理协会 (Canadian Payroll Association) 是加拿大唯一颁发工资管理员证书 (PMCP) 的协会。协会自1978年创建以来，已有会员10000多人。大多数会员都从事于工资管理和研究等工作。 工资管理工作是我们新移民朋友值得重视的一个就业方向。

共分为三个等级:
注册加拿大工资管理员 (Certified Canadian Payroll Administrator).
注册加拿大工资管理部门主管 (Certified Canadian Payroll Supervisor).
注册加拿大工资管理主管经理 (Certified Canadian Payroll Manager).

如何获得此类证书呢?
工资管理证书的获取并不需要有会计或人事类的大学文凭。任何有志在此方向发展的朋友都可以申请工资管理证书，当然还是要通过考试和一定的申请程序获得的：

加拿大工资管理协会共提供三门课程的教学， 其中针对每一等级证书各设一门课程，分别为工资管理介绍 (Introduction to Payroll)，中级工资管理 (Intermediate Payroll) 以及高级工资管理 (Advanced Payroll). 必须通过这三门课的考试才能获得相关的证书。就拿第一级的工资管理员证书来说吧， 只有通过了工资管理介绍 (Introduction to Payroll) 这门课的考试才能获取注册工资管理员的证书。

申请者可以通过课堂教学的方式先参加学习，然后参加考试。也可以直接考取证书 (Challenge)， 就是先自学， 然后直接参加考试。不管你选择何种方式, 最终的目的都是要通过考试，一旦考试合格，获取证书就志在必夺了。每一级证书除了要通过以上所述的相应考试以外，协会还要求申请人具备两门在大学或学院的相关课程的学分认证。协会不提供这些课程的教学，只能将以往在大学或学院学习的课程予以认证。

对于第一级注册加拿大工资管理员 (Certified Canadian Payroll Administrator)， 协会要求的两门课分别为会计课程(Accounting 1)和计算机应用简介 (Introduction to Computer Systems)。第二级证书需要的相关课为商业写作 (Business Writing) 和人际关系学 (Interpersonal Skills)。 第三级证书需要有管理会计 (Management Accounting) 和管理学 (Management Skills)。

这些课程的学分认证应该说是非常方便快捷的。 很多并非会计类专业的本科生或大专生也都或多或少地学过一些此类课程， 协会一般来说都给予认证。如果的确没有任何一门可转学分的课程，那就要去大学或学院选修，然后再去转学分，这个过程应该来说也是比较快捷的。 比如说第一级的两门课，你可以选择在同一时间 (约三个月) 修完，并且可以和工资管理介绍 (Introduction to Payroll) 这级考试同时进行。也就是说可以在三个月内完成第一级证书所要求的所有课程。

加拿大工资管理协会采用的是会员制。如果成为会员， 那么再报名考试或转学分都会给予优惠， 现在的会费是每年$165。 就拿直接报名考取证书 (Challenge) 这种形式来说， 会员的报考费为$410，非会员为$575，差异正好是会费。转学分时, 一门课的认证费会员为$50，非会员为$70。这就是说, 如果在同一年内报考过证书又转过学分，那么加入协会还是省钱的。其他的教学方式也是一样，会员和非会员报名费的差就是会费。

课堂教学有很多选择，各个大学和学院都有相关的课程是协会认可的。新概念的工资管理员的培训就是针对人事工资部门日常工作的流程进行培训，我们从一个新员工开始，教会您如何建立新员工档案，如何索取和核对真实的个人信息，如何按照规定核算工资总额，如何扣减各项扣款，如何计算实发工资。很多企业提供给职工一些福利，更会教授学生如何根据规定进行这些福利的管理。如何和工资结合起来，正确体现在个人的工资信息中。工资的年度报告是按年度报告，作为工资部门，要准确无误地记录好年度总额，什么信息我们要记录在案，要记录多久，都是我们工资部门要核准的。最终如果员工离开企业，我们要准确无误地开一份员工雇佣情况表 (Record of Employment)。这也是我们要做的日常工作之一。当然，我们也会教授大家如何正确运用年度记录给员工开具重要证明。

工资管理这个领域对于新移民朋友来说是一个比陌生的行业， 很多朋友可能从没想过要在这一行试一试。也可能有的朋友从来就没听说过有这样的一个协会和这类证书。我们应该充分认清自己的优势--- 强大的数学功地，认真的工作态度以及与人为善的优良传统， 这些都是作为一个工资管理人员难能可贵的优点。 总而言之这一行是大有可为的，我们不能主动放弃，而是要积极进取， 拓宽自己的发展道路。

新概念的工资管理员培训课程是紧密结合证书的基本理论，而同时增加大量日常工资管理的实际技能，所以，可以保证学员完成课程后，轻而易举考取证书进而获得心仪已久的工作！正在职场纵横的会计方面的朋友们，请尝试工资管理员（Payroll)，一个技术移民不可忽视的就业职位, 您会发现，一个全新的职业天地呈现在您的面前！
         
------------------------------------ 完 -----------------------------------              

作者及授课老师简介：Jin Fan，以绝对高分考取PMCP证书，加拿大工资管理协会会员。四年多加拿大工资及人事管理经验，十三年会计工作经验，有丰富的加拿大加工、投资、批发零售等方面的工作经验，现任著名公司工资及人事管理部门主管和高级会计师。新概念电脑培训中心“Payroll 证书/实战班”权威授课老师，实践经验，无出其右，以认真负责、思路清晰而著称。   



本文章由新概念电脑培训中心供稿。欲了解PAYROLL行业现状更多详情，或想与范老师进行进一步讨论，请免费试听7月2日(周六)4:00pm新概念电脑培训中心举办的“Payroll 证书/实战班”新班公开课，定座电话：416-482-9558。地址：45 Sheppard Ave East , Suite 510(Yonge/Sheppard东南)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Payroll 证书/实战班   公开课：7月2日(周六)4:00pm，7月9日(周六)2:00pm

寻找一份稳定的工作应该是我们很多新移民共同的梦想，在加拿大这个陌生的环境里如何能找到自己的出路，更是我们迫在眉睫的渴望，人地两生的技术移民如何找到一个适合自己的方向不是一件容易的事，很多朋友因为找不到自己专业对口的位置而跻身于体力劳动大军，但是这毕竟不是长久之计，我们必须尽快锁定一个目标，尽快迈出第一步，争取到属于自己一份事业。不能否认，有很多怀着远大理想和追求的有志之士正在艰苦地耕耘着，困惑在于，怎样开辟适合技术移民的、在北美又有就业市场的新方向。

随着技术移民的大量涌入，各行业的就业竞争日趋激烈，而移民在会计方面的就业却一枝独秀，究其原因，一方面是无论公司大小、无论成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位，决定了会计职位永远“供大于求”；另一方面则是华人移民自身具备的优势决定的，大部分技术移民数学、财会方面的基础比较好，很容易转行切入会计行业，并且由于会计上升的空间比较大，而且可以完全靠个人努力获得，比如Payroll证书，只要肯花时间、精力，对于最擅长考试的中国技术移民是相对容易获得的！

工资管理员职位众多并且年薪可观！在规模百人左右的企业中，至少需要一两个专人负责工资管理，有时在较忙的时候还要请临时员工。超过千人的企业中，则必然需要更多职位；最关键，如果应聘多入牛毛的几十人小规模公司的会计工作，您就会义不容辞地被要求肩负起工资管理的工作。 综上所述,  这个岗位的需求量应该说是非常大的，我们常常可以看到大量招工信息涉及工资管理，几乎所有的会计职位！作为这样一个需求量较大的行业，技术移民当然不可忽视，而且，在一个企业里，工资管理员是最受尊重的职位之一，您会因为您的职位而显得比其他人更容易熔入这个集体。

课程宗旨: 我们开设的这门有关工资管理的课程，是针对移民朋友希望找到一份稳定工作，希望找到发挥自己优势的职位的原则， 本着内容实用，着重介绍加拿大实际工作经验而设置的。 我们的宗旨就是经济实用，使学员在有效的时间内学到更多的知识， 为找到相关工作打下坚实的基础。

课程简介: 我们的课程概括了加拿大工资管理的基本方面。 包括工资管理模式，国家以及各省的有关工资管理的管理条例，工资待遇及福利，个人税款，养老金和失业保险金的扣缴和有关法规。 我们特别选取了一些正在使用中的有关信息的数据作为教材，以便学员能够快速进入角色。 另外我们还根据特殊需要设置工资管理员的面试技巧培训。 以帮助学员克服面试时容易出现的失误。

课程收益:  学员成功地完成学业后，可以对加拿大的工资管理体系有一个全面性的了解，能够清楚地划分工资，福利等收益，能够准确的计算各种款项的扣缴。 能够熟练掌握基本工具，比如说相关软件，网上的最新有关规定研究。 我们的学员是完全可以胜任加拿大工资管理员的职位。我们的课程设置还与加拿大工资管理协会接轨，是获取PMCP证书和相关工作的一个重要步骤。


Payroll Course Introduction：The job-ready training program will introduce the setup options of Payroll and how they can be customized to fit the business needs. The experienced instructor will walk you through a complete procedure of payroll processing. You will learn the necessary steps to correctly establish, customize your payroll environment. In addition, learn how to create and integrate employee earnings and deductions, tax tables and employee settings.The program will also delivery knowledge for your PMCP certificate exam.

This course covers the basics of payroll practices and procedures. Course modules include:
Payroll Overview
Employment Standards
Earnings
Taxable Benefits
Canada/Quebec Pension Plans
Employment Insurance
Income Tax
Net Pay
Record of Employment

The learning Benefits

After successful completion of the course, our students will
Understand different earnings and deductions;
Understand different taxable benefits and know how to calculate
Be familiar with the whole payroll environment
Qualify for the working position of payroll clerk, payroll administrator
Ready for the PMCP certificate exam
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
成功同学经验交流会--如何成功快捷找到第一份会计工作     7月2日(六) 2:00pm

您可能已花费了大量的时间、精力用于写简历、发简历，但收效甚微。但有人频繁面试，进而取得Offer，事实证明，在北美找工作是需要一定的技巧，无论是在简历的撰写还是发送途径。大部分中国人数学、财会方面的基础比较好，很容易转行切入会计行业；而且在加拿大无论公司大小、无论成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位，决定了会计职位“供大于求”。同时由于会计相关工作对语言要求低，上升的空间比较大，完全可以靠个人努力获得！新概念财会经典课程“会计CO-OP”再传喜讯，毕业于第三期“会计CO-OP”的学员Miss. Lian成功就业于北美大公司，为“会计CO-OP”的就业热潮再划上一笔色彩。新概念全程协助，可谓用心良苦，7月2日(周六)2:00pm的本期会计成功同学经验交流会，Miss. Lian与大家分享成功得到会计职位的重要心得！

大型会计CO-OP (公司就业实战培训) 新班公开课：7月2日(周六)2:00pm

新概念著名财会类就业课程“会计CO-OP”第一、第二期连续两期100％就业，第三期也创下了高达80%的就业率，第四期更是多名学员经过面试，蓄势待发，如此多的就业喜讯让全体学员兴奋不已，也给正在会计就业之路上求索的华人移民带来了巨大的喜悦和信心！如此高的就业率充分说明授课老师Ms. Xue的授课内容及独家辅导对学生帮助是巨大的，她不仅仅使学员全面掌握北美会计公司的全部实际技能，更通过专业而有效的简历修改和面试辅导，使学员找工时既具备真才实学又充满信心，保证了就业的成功率。

华人移民寻找会计工作的福音：新概念的“CO-OP系列课程”举办三年多有口皆碑，誉满多市，学员通过CO-OP课程提高了理论知识的认知，弥补了实践操作中的不足，使得CO-OP课程成为找工的保证，Interview取胜的绝对法码，已经成功帮助了诸多华人技术移民走向理想的工作岗位，或许您是一个刚刚从 University, College 的会计专业毕业的学生，甚至您已经拿到了北美的MBA；或许您是新到加拿大不久，曾经在自己的国家有着坚实的会计理论基础和深厚的会计工作经验。尽管您具备很强的会计背景，但是如果没有加拿大的工作经验，都将阻碍您在加拿大乃至北美的财会事业发展。在北美，特别是会计行业，本地经验对于找工至关重要。所以能够参与并掌握北美会计所有业务流程并获得最重要的就业Reference，对于成功就业会计方向起到了一步到位的作用。

2005年金融财会类就业培训大热点！新概念成功签约西人会计公司，提供宝贵会计CO-OP机会！特别是本期与西人公司合作推出的大型“会计CO-OP”，提供真正加拿大会计office 的工作场景及实际业务的专业训练，这些实际业务分别来自不同种类型的公司，比如专业咨询公司、律师办公室、制造公司、批发及零售公司等等，涉及加拿大会计公司和企业会计部门业务流程，Daily Transaction以及加拿大Bookkeeper协会认可的专业财务软件。通过业界名师薛老师精心辅导，不仅可以通过学习这些实际业务，有足够的能力面对不同类型的公司操作日常的会计工作；更可以得到由薛老师倾尽所知，无偿提供的简历、面试和找工的心得和经验，这些重要的心得给予了其他同学找工作的无比信心和最实用的捷径！许多刚刚大学毕业的学生兴奋的说，“会计CO-OP”给予他们的实践经验将使得他们在就业竞争中棋高一着；很多来加后一直在家“相夫教子”的会计方向移民憧憬的说，“会计CO-OP”让她们在北美成为职业女性的梦想成真；而更有很多想快捷切入会计行业的新、老移民认真的讲，“会计CO-OP”可以让他们走出求职误区，脚踏实地的进入北美的会计工作！

授课老师简介：Miss Xue，毕业于York University会计专业，来加拿大之前在北京经济学院任教15年。1999年于York University会计专业毕业后，先后在不同的Chartered Accountants Firm工作。尤其是近四年来，专门从事培训客户，旨在提高客户会计专业水平的工作，成功帮助了上百名学员成功就业于会计工作，有口皆碑。新概念“会计 CO-OP”权威授课教师，知识面广博，北美工作经验丰富，深受学生爱戴！
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Royal College of Technology Canada（新概念电脑培训中心）
政府EI 申请首选学校，安省注册编号：0292。

联系电话：416-482-9558；416-894-3163；
Web Site：www.nctol.com; www.newconcept.4java.net(中文);www.royalc.ca (English)

主校址：      45 Sheppard Ave East, Suite 510  (Sheppard/Yonge 东南)   近地铁站，免费停车
Co-op基地：111 Eglington Ave East, Suite 401 (Eglington/Yonge 东南) 近地铁站，免费停车

新概念－最权威、最完善的就业培训基地！移民、留学生获得北美工作经验首选！IT、金融财会人士提升必备！CO-OP大本营！新概念为您的就业解决一切后顾之忧! 选择新概念，意味着快捷的就业和成功的职业发展！欢迎参加每周六精彩免费讲座和公开课！

新概念

di