所谓的专家, 什么首席什么的就这点水平就别怪我拍砖。 挪威是高福利国家, 加拿大能跟人比吗? 人平均赚1克, 可能有2、3克或更多可以花。来看看其中几项:
慷慨的津贴制度
任何领薪者都享有病假津贴的权利。从病假的第1天到第15天,由雇主单位承担所有的费用,从第16天开始由“国民保险”来承担今后的全部费用;病假工资与正常工资完全相同,超过六个月后由“国民保险”给予所谓的“基础工资”(目前的基础工资的46950/年),但其差额部分由国家、市和企业单位予以补齐,所以,病假内的工资事实上与正常工资几乎是完全相同的。这些福利津贴措施始终受到较大的争议,因为病假期间的待遇太慷慨,病假的期限可以长达一年以上,即使超过了一年,“国民保险”还可以提供其它形式的经济补助。。。。
“宽大”的失业政策 (记住我们是自己筹的钱, 还被政府揩油)
享有失业津贴的资格条件是“曾经工作过”或“曾有过最低收入”;所有的市镇都设有“劳工办公室”,负责失业津贴的发放,其标准相当于以前工资的一个比例,最高限额不得超过产业工人的平均工资,领取的期限是从78至156个星期。
“双重养老金”
挪威的法定退休年龄是67岁,每个退休人员都可从“国民保险基金”获得养老金,而每个挪威人都享有最低养老金的权利。例如,1999年单身的最低养老金是84204克朗/年。养老金的水平取决于退休者的职业年限和收入水平,平均来说,退休金是以往工资的一半左右。很多公司企业都设立了自己的企业补充养老保险,每月缴纳一定比例的保险费,国家公务员的退休金水平稍高一些,一般是其原来正常工资的2/3左右。。。
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