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谈判破裂:BC省4.1万名教师全面罢工

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楼主
发表于 2014-6-18 08:03:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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星期二,不列颠哥伦比阿尔伯塔省(BC)教师开始全面罢工。上个周末,代表教师的工会组织- BC教师联合会(B.C. Teachers’ Federation)与省政府进行了整个周末的劳资谈判,但未能达成协议。 在此之前,BC省教师先进行了 ... [ 查看全文 ]

§ 发表于 2014-6-17
绑架学生谋取利益
沙发
发表于 2014-6-18 09:01:35 | 只看该作者
还是有点良心的,只剩一周就放暑假了。
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板凳
发表于 2014-6-18 10:05:52 | 只看该作者
还是有点良心的,只剩一周就放暑假了。
善先生 发表于 2014-6-18 10:01 http://bbs.51.ca/images/common/back.gif


好像是啊!这样罢工教师可亏了。
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地板
发表于 2014-6-18 16:49:57 | 只看该作者
在加拿大无论什么时候,你很少看到私营企业用罢工的手段去争取自己获得更大的福利和薪水。而公营企业却是一到合约期满,就会抛出罢工的方法来争取最大的利益,尽管公营和私营公司的比率可能只有千分之一,或者只有万分之一,因为这种方法而得到的结果只会是蠃而不会输。这是整个System所决定的。我们可以看到很多的私营企业尽管也有工会,但在新的合约谈判时有的加薪幅度三年只有1.5%, 最终也走不到罢工这一步。因为在私营企业罢工你可能付出的代价是失去工作,而在公营企业,根本就不存在这样的问题。另外在私营企业有可能存在剥削劳工的情况,而在公营机构那就一定不会存在。

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