与老板过招：我丢掉了自己喜欢的工作

老木匠

最后张强回去问他老婆了吗？:sad:

从来没有救世主

tooo bad. never tied with one tree. go ahead and find another job.

磨蹭一辈子

很同情，应该找相关机构帮忙申诉，也尽量找到调停和解的方法。

米开朗

mandarin! 一定是那家。按照法律来办事，员工不是奴隶，如果在工作场所遇到糟蹋，绝对不能示软。

加拿大老张

mandarin! 一定是那家。按照法律来办事，员工不是奴隶，如果在工作场所遇到糟蹋，绝对不能示软。
TTG 发表于 2013-4-15 10:29

你咋那么肯定泥?:laugh:

米开朗

回复 5# 加拿大老张


    那是人品，哈哈。一定要的啊。

米开朗

不过看起来那个 “张强”也不是善茬儿。

就是不给你用

按照张强的说法，听起来这老板不是好鸟， 但是好像是一面之词呀，不知道那位老板自己怎么说。

虽然按张强的说法那不是他的错，但是他的伤确实是被被人打得呀，不是regular的工伤呀。

虽然按照种种法律这呀那呀的来保护自己没有错，但是动辄就到这里那里投诉，你被开除是早晚的事。提高自己的情商，处理好工作中和老板同事的关系非常重要。不到最后，别动不动就去这里那里投诉。 没有老板喜欢这样的员工的。哈哈。

snowcanada

中国人老板就是欺负中国人，根本就不要怕他， 这是加拿大， 要捍卫自己的权利， 你一定能找到更好的工作， 加拿大餐馆多如牛毛，侍应生也不是什么技术含量高的工作。

JDCAN

其实，刚开始那老板并没有错。老板给了张强争取分公司任经理的机会，张强自己落选，怨不得老板。相反，那老板对张强不错，张强应该感谢老板的提拔之恩。

落选后，张强不能回去做服务生，那老板也是不得已，别人也已经做得好好的，凭什么就得被替换下来？那样更不公平。张强应该跟老板要求，一旦服务生有空缺，让他优先补缺，相信老板也会同意。

接下来，事情就复杂了，张强居然上告到总公司。虽然老板被迫同意，但对张强的看法一定会有巨大的改变。大家想想，换做你是那个老板，你会怎么想？我提拔你，而你居然去总公司告我，任何一个正常人都会不开心，甚至反感，对不对？

再接下来，就越来越“PERSONAL”了，无法来说是非曲直，也许老板那边有点报复的意思，但我觉得符合人性，很正常。

做人要知恩图报，不要做咬东郭先生的那条狼，不然走到哪里都不会有成就。有时候吃点小亏，会有大便宜也说不定。

我真不知道，万一这事闹得人人知晓，哪个老板会雇佣这位张强？

新豬

回复 10# JDCAN


    有道理

就是不给你用

回复 10# JDCAN
感觉你说的很有道理。"知恩图报"是非常重要的。否则一辈子很难有大的出息。

从这句“张强说，这个搭档也来自大陆，是个难民，年纪很轻“，我感觉这位张强的Personality有很大的问题。”难民，年纪轻“怎么了？你张强很可能觉着自己比人家高一等，语言中让人家很不舒服，人家才跟你急的。你干吗要强调你的搭档是个难民，年纪很轻。 尊重任何人，即便他是个难民，年纪比你轻。

当然也许我的猜测是错的，那个年纪很轻的难民也许却是不怎么样。

加拿大老张

中国人老板就是欺负中国人，根本就不要怕他， 这是加拿大， 要捍卫自己的权利， 你一定能找到更好的工作， 加拿大餐馆多如牛毛，侍应生也不是什么技术含量高的工作。
snowcanada 发表于 2013-4-15 11:04

又不是啥高薪工作, 餐馆工丢了, 再找一个就是了. 找个低薪餐馆工用不了一年半载的吧? 还可以去工厂干.

xin930

我病假后返工6周后就被辞退了！有些雇主真的明目张胆欺负弱者！找律师折腾了快一年！闹心呀！

- 此帖来自无忧论坛手机版

.黑.

有纠纷就找记者，这种人还是趁早开了好。