言传身教：为什么总是差那么两三分钟？

honeylemon22

Great article!

幸福之家

你太矫情了，这都上升到生活层面了。你那么准时，你也没有杰出到我们都知道啊。你怎知道小学生上学就是要迟到几分钟长大了就是你说的那个工友那样的人。告诉你我小学时经常迟到半小时以上，有时还旷课。我现在可是一个十分准时与守信的人。生活过得很不错。所以不要小题大作，何况只是一个孩子，用得着这么JUDGE吗？

当然去

不要太小题大作，不需要上升层面抬高。公司召开会议，迟到的基本都是大官。

于戎伟

关键是不重视。如果你说旅行团组织去拉斯维加斯赌场玩儿，早晨7:30在机场集合登机，你看看还有谁迟到。孩子对学习重视，大人对工作不重视，如此等等已经成为各族裔的一道风景线。只有竞争才能导致进步。拭目以待吧。

老木匠

经常见到早上上班时间开快车的，俺就使劲骂:laugh:。。。。。。。。。。。。。。

pjwyx

作者思维紊乱牵强-------多数离婚女人的典型思维，因为经常把自己的老公拿出来与身边社会的优秀男人来比，然后就是抱怨，修正老公......。

打一地名

作者思维紊乱牵强-------多数离婚女人的典型思维，因为经常把自己的老公拿出来与身边社会的优秀男人来比，然后就是抱怨，修正老公......。
pjwyx 发表于 2013-1-4 15:03

:laugh:

独立意志

守时，是应该的；但有时守时，是犯傻的。当然，最终还是守时好。

ant2

这篇文章很好.

森林vv

小题大作. 记得很多年前, 当时在一间很大的公司做实习生, 我的导师/主管, 每天 11am to 11:30am 才来上班, 正常是9:00am. 但她11:00pm to 11:30 pm 才离开公司. 她说在一个安静的环境中她做得更好.她在那家公司工作差不多二十年了, 同事都喜欢她. 所以守时是否重要取决于何种情况下,何时,谁, 和工作成果.最好的管理是无治而为的管理.

ariel.c

有些人永远让别人等，有些人永远等别人，哈哈，生物多样性呗。
办事严谨、会面守时，也是习惯吧，“习惯决定命运，细节决定成败”，多少有些道理。
生活上的琐碎小事计较不完的，少较真多随意，铉绷太紧会断滴～

独立意志

这不是个典型的不守时的例子。作为主管，时间应有一定的弹性；再说，这毕竟不是和谁约定的appointment。一般而言，守时不是小事。无治而为，不是放任自流。

小题大作. 记得很多年前, 当时在一间很大的公司做实习生, 我的导师/主管, 每天 11am to 11:30am 才来上班, 正常是9:00am. 但她11:00pm to 11:30 pm 才离开公司. 她说在一个安静的环境中她做得更好.她在那家公司工作差不多二十年了, 同事都喜欢她. 所以守时是否重要取决于何种情况下,何时,谁, 和工作成果.最好的管理是无治而为的管理.
林林' 发表于 2013-1-4 16:43

我来说

作者是习惯于中国企业吧。 这里不是这样，甚至在家上班也很常见了，体力劳动除外

阳芷

我来说说真实的例子吧，言传身教真的不是那么准确，我公公，就是我老公的爸爸是个非常守时，作息非常规律的老人，上班从不迟到，宁可早到也绝对不会迟到一分钟，可是我老公就非常不同，他经常迟到，不管干什么事情都会晚上几分钟，更甚者甚至1个小时，气死人的，他爸爸也经常说他，我就觉得奇怪，如果言传身教，那他应该跟他爸爸一样啊，怎么会这样呢，所以言传身教也要看孩子性格，绝对不是对每个孩子都适用的。

竹本小川

我来说说真实的例子吧，言传身教真的不是那么准确，我公公，就是我老公的爸爸是个非常守时，作息非常规律的老人，上班从不迟到，宁可早到也绝对不会迟到一分钟，可是我老公就非常不同，他经常迟到，不管干什么事情都会晚上几分钟，更甚者甚至1个小时，气死人的，他爸爸也经常说他，我就觉得奇怪，如果言传身教，那他应该跟他爸爸一样啊，怎么会这样呢，所以言传身教也要看孩子性格，绝对不是对每个孩子都适用的。
阳芷 发表于 2013-1-4 19:56

男孩随妈的多…