[原创]在Toronto市政工人罢工好似也不足为奇,说说这间养老院的怪事更奇怪-

plainspoken

看到这篇新闻里提到一一批重要服务如警察、消防、公车系统、紧急救援队伍，和[U]养老院[/U] 等，都不会受到罢工的影响; 深觉感叹!!  
养老院也是重要服务,但是养老院里的工作人员一点也没有感到他们的重要性,特别在他们的院长眼里.............

在Toronto市政工人罢工好似也不足为奇,说说这间养老院的怪事更奇怪--等同于一次职业歧视的加薪[/FONT]  无良院方不按合同规定给PSW加薪, 拖欠长达2年多,才于最近宣布:加薪$0.1/h.可怜的PSW员工盼来了一个充满侮辱性的数字:”0.1''？! 而RPN不知道是否要值得安慰？！比PSW身价高一点，盼了两年加薪$0.5/h.
位于多伦多Scarborough  的这间长期护理院[Scarborough Long Term Care Centre]是一间环境优美,设施完善、服务水准一流的老人院,数百老人家在这里得到悉心的照顾,一直受到社会的认同和政府的支持,有一个良好的口碑.这里有一个默默地为老人付出了自己体力和精神的护理工作者群体，他们秉承了中国爱老尊老的优良传统，照顾着这些因为年老或患有种种疾病而住进了长期护理院的耆老们。PSW每天照顾着他们的衣食住行，关注着他们的情感生活，尽管经常会受到一些脾气不好或疾病影响的老人的指责和刁难，甚至精神上和肉体上的虐待[Verbally and Physically Abusive]。但PSW们都毫无怨言默默地承受着，对自己从事的工作深深理解，将心比心向老人们作出奉献。因此他们获得老人及其家人的尊重和热爱，入住的老人家都同声赞誉这家护理院PSW的服务最好，享受到超值的星级服务。这是PSW最大的欣慰。
然而，当院方宣布加薪$0.1/h,让PSW们都激愤了, 其实虽然这家护理院PSW基本起薪一直居于多伦多众同类护理院的低待遇，他们没有半句怨言，院方一直没有按照和工会的签定，拖欠了两年没有加人工，在2008年时,理由是经济效益不好无钱加薪; PSW们也认了，但心里已经有个问号,管理层不是在加薪吗?! 2009年整个经济大环境不好，香港政府公务员自动减薪、安省政府仍遵守承诺，按照原计划将最高薪水加了$0.75/H。但院方仍对其承诺再次以经济效益不好为由，继续对PSW和RPN的加薪只字不提，但是院管理层又再加薪了，为什么管理层有钱加薪，而PSW和RPN却拖欠两年还没有加薪？好了，工会来谈判，我院长没办法再拖，就给你加个$0.1/h,机关算尽太聪明的“院长”，只会千方百计刻薄对付员工的工资，但你有无想到，这群PSW在承受工作压力之余，背后也有家庭和经济上的压力，但是他们依然在继续努力地在工作上做的最好，使老人们得到优质的照顾。为护理院的业绩默默作出了贡献,理应受到院方管理层的尊重,但却在薪酬上受到非人道的对待，失去了最基本的尊严？   是对这些全心全意为护理院效劳的员工的积极性一个最大的打击！你有无想到，不公平的待遇、侮辱性的“加薪”，已经引起全院员工的哗然，这个院长还当得心安理得吗？你有无想到，身为护理院的高层，首先应具备职业道德，金融风暴香港公务员带头减薪，美国政府官员带头减薪，今天你给这个护理院的主力军——护理工作者群体一种等同于职业歧视的工资待遇时，已经是没资格当一个为耆老们服务的护理院高层

哪吒

。但PSW们都毫无怨言默默地承受着，对自己从事的工作深深理解，将心比心向老人们作出奉献。因此他们获得老人及其家人的尊重和热爱，入住的老人家都同声赞誉这家护理院PSW的服务最好，享受到超值的星级服务。这是PSW最大的欣慰。
然而，当院方宣布加薪$0.1/h,让PSW们都激愤了, 其实虽然这家护理院PSW基本起薪一直居于多伦多众同类护理院的低待遇，他们没有半句怨言，院方一直没有按照和工会的签定，拖欠了两年没有加人工，在2008年时,理由是经济效益不好无钱加薪; PSW们也认了，但心里已经有个问号,管理层不是在加薪吗?! 2009年整个经济大环境不好，香港政府公务员自动减薪、安省政府仍遵守承诺，按照原计划将最高薪水加了$0.75/H。但院方仍对其承诺再次以经济效益不好为由，继续对PSW和RPN的加薪只字不提，但是院管理层又再加薪了，为什么管理层有钱加薪，而PSW和RPN却拖欠两年还没有加薪？好了，工会来谈判，我院长没办法再拖，就给你加个$0.1/h,机关算尽太聪明的“院长”，只会千方百计刻薄对付员工的工资，但你有无想到，这群PSW在承受工作压力之余，背后也有家庭和经济上的压力，但是他们依然在继续努力地在工作上做的最好，使老人们得到优质的照顾。为护理院的业绩默默作出了贡献,理应受到院方管理层的尊重,但却在薪酬上受到非人道的对待，失去了最基本的尊严？   是对这些全心全意为护理院效劳的员工的积极性一个最大的打击！你有无想到，不公平的待遇、侮辱性的“加薪”，已经引起全院员工的哗然，这个院长还当得心安理得吗？你有无想到，身为护理院的高层，首先应具备职业道德，金融风暴香港公务员带头减薪，美国政府官员带头减薪，今天你给这个护理院的主力军——护理工作者群体一种等同于职业歧视的工资待遇时，已经是没资格当一个为耆老们服务的护理院高层


养老院的护理人员没有工会吗？ :confused: