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[原创]昨天,赢了一仗。

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楼主
发表于 2007-8-29 18:51:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
昨天,赢了一仗。

一年前,我在旧公司辞职的时候,因汽车损毁带来的维修费用和违例停车告票的罚款谁属问题,雇主强行在我的最后一笔工资里扣下了一部分。为此,我将雇主告上了安省劳工部。

一年后的昨天,安省劳工部作出了审结,判定雇主违反劳工法(该劳工法的法律精神大概是:未经雇员的书面授权,雇主不得扣除工资里的任何部分。),命令雇主立即(指当天)返还扣除部分,否则,安省劳工部将发出命令,强行从雇主银行帐号里扣除。至于雇主与雇员关于金额的纠纷,可以另案在安省小额经济法庭上另行提起诉讼。

我个人认为,这案件充分体现了加拿大的法律精神和人权。第一,雇主有权因财物损毁在安省小额经济法庭起诉雇员;却无权在未经雇员书面授权的情况下,自动从工资中扣除。第二,雇员有权控告雇主无理扣押工资。

发这帖,不是为了与大家分享胜利的喜悦,而是给打工一族,特别是新移民,提供一个借鉴,知道自己的权利,充分运用自己的权利。在加拿大,不会有冤无处诉。
沙发
发表于 2007-8-29 22:02:10 | 只看该作者

回复:[原创]昨天,赢了一仗。

最初由[Kenny H]发布
[原创]昨天,赢了一仗。

昨天,赢了一仗。

一年前,我在旧公司辞职的时候,因汽车损毁带来的维修费用和违例停车告票的罚款谁属问题,雇主强行在我的最后一笔工资里扣下了一部分。为此,我将雇主告上了安省劳工部。

一年后的昨天,安省劳工部作出了审结,判定雇主违反劳工法(该劳工法的法律精神大概是:未经雇员的书面授权,雇主不得扣除工资里的任何部分。),命令雇主立即(指当天)返还扣除部分,否则,安省劳工部将发出命令,强行从雇主银行帐号里扣除。至于雇主与雇员关于金额的纠纷,可以另案在安省小额经济法庭上另行提起诉讼。

我个人认为,这案件充分体现了加拿大的法律精神和人权。第一,雇主有权因财物损毁在安省小额经济法庭起诉雇员;却无权在未经雇员书面授权的情况下,自动从工资中扣除。第二,雇员有权控告雇主无理扣押工资。

发这帖,不是为了与大家分享胜利的喜悦,而是给打工一族,特别是新移民,提供一个借鉴,知道自己的权利,充分运用自己的权利。在加拿大,不会有冤无处诉。



恭喜得以胜诉!
板凳
发表于 2007-8-29 22:16:52 | 只看该作者

加拿大的法制社会好

曾经以为大陆的“人制”很好,遇事情脱脱关系就搞定了。
加拿大的法制社会好,公平。


最初由[Kenny H]发布
[原创]昨天,赢了一仗。

昨天,赢了一仗。

一年前,我在旧公司辞职的时候,因汽车损毁带来的维修费用和违例停车告票的罚款谁属问题,雇主强行在我的最后一笔工资里扣下了一部分。为此,我将雇主告上了安省劳工部。

一年后的昨天,安省劳工部作出了审结,判定雇主违反劳工法(该劳工法的法律精神大概是:未经雇员的书面授权,雇主不得扣除工资里的任何部分。),命令雇主立即(指当天)返还扣除部分,否则,安省劳工部将发出命令,强行从雇主银行帐号里扣除。至于雇主与雇员关于金额的纠纷,可以另案在安省小额经济法庭上另行提起诉讼。

我个人认为,这案件充分体现了加拿大的法律精神和人权。第一,雇主有权因财物损毁在安省小额经济法庭起诉雇员;却无权在未经雇员书面授权的情况下,自动从工资中扣除。第二,雇员有权控告雇主无理扣押工资。

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