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中国南部城市佛山,几个在政府部门工作的外国人意外在媒体上走红,因为他们有着新奇的中国公务员身份。
今年早些时候,佛山市外经贸局招聘了三名年轻的外国人,其中两人来自英国,一人来自乌拉圭。昨天,一名年轻的墨西哥实习生加入了他们的队伍,第五名外国雇员也已经在招录过程中。
政府部门招聘这些外籍雇员是希望他们能够帮助招商引资,每年进出中国的投资额高达上千亿。与此同时,这样的聘用也带来了一些额外的“红利”,至少吸引了公众关注。
许多来到中国的外国人会从事教师、顾问及其他工作,很少有外国人会与中国公务员一起办公,但是中国的确聘请了许多科技方面的高级外国专家给决策者提供建议,一些官方媒体的分支机构也会聘请外国员工。
这些洋公务员的出现吸引了新浪(Sina Corp.)、《财经》杂志、新华社等中国媒体的目光。周二,“中国实时报”栏目刚刚结束对佛山市外经贸局两名外籍雇员及其中国领导的电话采访,《南华早报》(South China Morning Post)的记者就已经坐在了佛山市外经贸局的办公室里等候。
今年22岁的赫弗(Briton Abbey Heffer)说,她觉得媒体的关注“令人生畏”。她在佛山市外经贸局的岗位名称叫“国际投资推广专员”。
记者问她的第一个问题通常都是“你多大了?”赫弗说,在她告诉他们年龄时,对方的脸上都会出现震惊的表情。但这不是她希望看到的反应。赫弗说,她宁愿人们以独特的专业技能来评判他们。
自去年到中国工作以来,除了她的年龄问题外,这位毕业不久的大学生也越来越习惯了中国人对她这个外国人的好奇心,比如她偶尔会遇到想摸摸她金发的中国人。
赫弗称,她会努力避开中国臭名远扬的政府宴会;在这些宴会上,人们喝白酒直至深夜。她表示,这里饭菜不错,但她补充说,中国式敬酒非常普遍,她指的是中国人劝酒的方式。
佛山宣称招聘洋雇员体现了市政府的创新能力。外经贸局局长周志彤表示,他在与国际专家和外资企业高管交流后有了这个主意;佛山的外资企业超过7000家。
26岁的乌拉圭籍雇员尼古拉斯(Nicolas Santo)说,在中国政府部门工作并不像人们有时认为的那么神秘。他表示,他希望能够帮助当地官员了解外资企业经营者的想法,并体会到,投资者希望获得更好的商业环境,法律制度能够得到执行,而不只是吃吃喝喝。
周志彤称,中国的公务员法没有禁止聘用外国人,而且到目前为止,这些洋雇员的表现超过了他的预期。虽然他没有透露洋雇员的具体工资,但他表示,佛山市政府参考了当地公务员和跨国公司员工的的薪酬制度。
这些佛山的洋雇员没有透露他们工作的具体内容,他们只是说,已经为外国商会在此搭建了沟通桥梁,并在为几个月后面向欧洲公司举行的投资峰会作准备。
周志彤表示,中国在过去35年来一直在吸引外国投资者来中国建厂。他说,如今中国正在经历新一轮改革,在这个过程中,应该有针对性地吸引外国人才。
中央政府似乎也对此表示认同。周一中国宣布,考虑放宽中国绿卡(外国人永久居留证)计划,加大吸引海外人才的力度。中国自10年前开始该计划以来,至今有约5,000名外国人获得了绿卡。该计划规定,部分高层次人才以及在中国有较高数额直接投资的外国籍投资者,可以申请在中国永久居留。 |
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